律师您好，我是一名销售人员，公司提成制度是必须增长20%才能有提成 律师您好，我是一名销售人员，公司提成制度是必须增长20%才能有提成，截止十月份，我的销量增长17%，可是因为公司高层和政策的变动，11月中旬我被公司召回总部，现在二十天了，打乱了我第四季度原本的工作计划，无法在市场进行销量的冲刺（原规划第四季度冲刺可增长25%左右）。现在因为公司的原因导致全年不能完成20%增长，并且以此为由拒绝发放提成，请问公司这么做是否合理？要不要负责？