在公司上了5个多月的班，没有让我们签约任何合同，只有开始进来做过的担保，但是同是一起有关联的同事工资都是1800，我却是1500，然后提出辞职却不同意，然后交了辞职申请，第二天就没有去，却说非法正常离职没有上月工资，想问下，是什么会事，应该怎样做？
离职申请部门领导签字后未满30日又说不同意离职，请问是否可以正常离职
离职申请部门领导已签字，签字后第8日又说不同意离职，请问满30日后是否可以正常离职，公司是否应该正常给办理离职手续？
男人因非法经营罪现在山东东阿看守所，非法经营所得款21万无人民币，想问如按正常情况下，此种情况法律上一般是要坐几年牢。另一般会在看守所多久才能正式审理和转去监狱。再请问有谁知山东东阿县看守所的地址或电话，万分感激。谢谢！
在电子厂干2个月多，过了试用期正常离职提前1个月，工厂一直也没签合同，工资一直也没发《》，因为过年要回家正常提前一个月打辞职报告也批了，12月的1月的工资人事说要到3月份发工资的时候在给，我该怎么要啊 我用手机拍摄的离职证明，上面有部门领导人事批准的签字能当证据吗，还有我用手机拍摄的上班期间的产量和每天上
我未按照公司正常离职流程直接离职，请问这样做做会对我带来哪些麻烦？
我未按照公司正常离职流程直接离职，请问这样做做会对我带来哪些麻烦？
正常办理的离职手续，院长到人事科主任都签过字的，但到发放工资的时候却不给我发工资，请问这合理吗？如果不合理不接受协商那么去哪寻求帮助。
我在华硕做了15天左右 不适用工作 想正常离职的 听说派遣公司会扣500元 派遣公司有权利吗 违法吗？》
试用期两个月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇？
试用期两个月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇？我在一家企业试用期，期间收取 一千元培训费，其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面深入培训，也未出资让我学习，只是公司老总，老员工进行相关讲座学习，这种试用期不到的违约金是否合理？再就是，他不仅要扣除我1000元培训费，因为培训前就让我们签
试用期两个月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇？
试用期两个月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇？ 1,我在一家企业试用期，期间要收取一千元培训费，其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面深入培训，也未出资让我学习，只是公司老总，老员工进行相关讲座学习，但是他说他们花了时间和精力所以试用期没完就走要扣取1000元。这种试用期不到的违约金是
我是在一家房地产开发公司做销售的，提成是按业绩的千分之一或者千分之二来提取的这个只是口头约定，劳动合同中薪酬是写的底薪+提成，公司佣金发放制度是公司收到全款的下个月发放50%，季度发15%，年底发15%,交房发10%,下发产证发10%，这种佣金发放细则当时入司的时候人士经理也未告知，在公司呆了两个月才得知。所以现在提
