在一个教育公司工作了8天，现在离职，说是有培训，让支付培训费

在一个教育公司工作了8天，现在离职，说是有培训，让支付培训费用

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提问人：ask20210119i69
提问时间：2021-01-19

相关咨询

我在公司签了一个培训协议说是正式工作之后必须干满一年才能提出离职,但是我没参加过什么培训,我也没满18周岁公司现在拿培训协议卡我,该怎么办

926464 已过期 2015-05-11 回复(3)

在一酒店上班，公司说没干满一年的，离职的最后一个月只能拿一半工资（说是培训费）可是并没咋培训啊！这个应该找什么部门处理呢？

ask20160406ra5 已过期 2016-04-06 回复(1)

你好，我现在是试用期，提出离职后，公司领导说工作未满一年所以要支付专项培训费2500，但是除了公司入职培训以外并没有参加过别的培训。

ask201709185l0 已过期 2017-09-18 回复(3)

单位有一员工，2012年进单位，一直不肯与单位签订劳动合同。现在工作8年啦，要离职（或被辞退），单位需要支付其双倍工资的差额吗？

ddc8280089 已过期 2020-04-27 回复(9)

公司组织考了三个无损探伤证，培训费用总共一万多元，现在离职公司要求返还考证的培训费，而且证也要扣着（离职是因为当初面试说的是三班倒上十二休二十四，现在要求上十二休十二两班倒，身体实在吃不消，而且工资也不多给）

ask20200518lwh 已过期 2020-05-18 回复(4)

找了一个网络优化工程师的工作，说是培训还有后期考证6800元，如果一年之后还在公司，就退还。用了我的银行卡在一个网贷做了分期，他们给培训的东西没多少用，也只培训了10天，去工作的地方就很偏僻，去山里村里，一个月才3000，现在不干了他们说违约金也是这个价格，同样支付，可以要回来吗

ask202006286yj 已过期 2020-06-28 回复(4)

公司入职培训的时候说实习期3天就可以离职，我现在办理离职却告诉我要一个月才可以，请问我3天后可以直接走吗？直接走的话公司扣工资怎么办？

ask20200701ro2 已过期 2020-07-01 回复(4)

和公司签了一个培训协议说三月内辞职需要交3k违约金现在工作了一个半月，在这一个半月的工作工程中几乎每天加班，没有按点下班，也没说有任何加班费，如果我三个月内辞职是否是要支付3k违约金，但我是否能告他补偿我的经济损失既加班费

ask20200805rdo 已过期 2020-08-05 回复(4)

上一个工作距离现在离职俩个月，到目前工资也没有给我发放说是合同上写的推迟俩个月，今天主任给我说之前招生的一个学生报的学校专业没有名额，换了一个学校，让我把之前的提成退回去，合理吗

ask20200904dij 已过期 2020-09-04 回复(3)

我提前一个月提出离职，现在发工资的时候被扣了一千元，老板说是因为中介收公司钱了，因为我没做到他们谈好的时间钱需要我补，这种情况我该怎么办？合法吗？

ask20200925h67 已过期 2020-09-25 回复(6)