我是09年8月进入中山一家台资企业，试用期3个月。已签合同3年。 现在公司因组织结构调整，我这职位需精简。但是还有2年3个月合同。 公司计划补偿我一个月工资。 请问，有没有法律规定按3年合同补偿我补偿金或者告诉我的补偿金应该怎样计算？
请问在公司工作五年了,被无故辞退怎么补偿!只签了去年到今年的合同,之前四年没有签合同的
还有的就是现在工作事实证明:没有以前三年的工资条了.前二年公司都是发现钞的,现在可以证明事实的就是05年公司的办的暂住证和06年办的社保,还有这二年年银行公司转工资记录.请问如果去告有多大胜算.另外就是这回被辞退的理由就是法定节假日中秋节,本人没加班,(本人先天也和我当班的上司说了中秋不加班,不过没有请假),怎么补
我父亲是一乡政府办的小煤矿工作28年，现以关闭，未签劳动合同，工作满28年，辞退后如何补偿?是不是可以找乡政府补偿？补偿金是多少？
本人2月15日进公司 3月2号被辞退 能不能要起公司补偿我2月份的社保?,没有签劳动合同
本人2月15日进公司 3月2号被辞退没有使用期 没有签定合同 能不能要公司补偿我2月份的社保?,
老板转移去外地工作，秘书不跟随，算辞职还是辞退？薪资补偿怎么算？
您好。我公司老板要去外地新开公司，作为他的秘书，他要求我过去工作，如果不过去，就要我辞职。请问这种情况算是辞职还是辞退，我的薪资补偿如何计算呢？
在公立学校没有签任何合同工作了10多年。现在被辞退了，社保和补偿都没有。该怎么办啊？急！
我在一个公立小学所属的幼儿园里工作了10年半了，从进来到现在一直没有签过任何劳动合同。工资还不到当地的最低工资，也一直没有社保。今年7月份我被幼儿园园长辞退了，她说是学校的决定，我问学校有什么补偿吗？回答是没有。我去问校长，校长说没有辞退我。我又去问园长，园长还是坚持说学校辞退我了，没有任何补偿。于是
在单位工作了接近20年，被辞退，无劳工合同，没买保险。单位该有何补偿？
单位工作了接近20年，被辞退，无劳工合同，没买保险。单位该有何补偿？ 每年按一个月的工资补偿，没提前一月通知的情况下多加一个月补偿， 没签定劳动合同按双倍工资补偿吗？还有就是是不是，就算工作了20年，也最多补偿12个月的工资？？？ 如还有什么情况，请具体说明
在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同，被辞退可以获得相关补偿吗？
我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今，由于当时没有签订合同，部队方面也没有提起，25年过去了，过多几年我父亲就70岁了，年纪大了，体力也大不如前，我想请问，如果部队辞退我父亲的话，我父亲可以获得相关的补偿吗?
在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同，67岁了，被辞退可以获得相关补偿吗？
我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今，由于当时没有签订合同，部队方面也没有提起，并且一直也没有办理相关的社保，养老金，25年过去了，現在我父亲已经67岁，早就过了退休年龄。我想请问，如果部队辞退我父亲的话，我父亲可以获得相关的补偿吗?
我在一家工厂上班2010年3月开始学徒5月份记件，但是到7月9日我拿6月份的工资 时，厂方以我们没做到最低工分不给于最低保障工资，我向其理论时，经理叫我拿完最低工资 走人，请问我有那些可以得到的补尝，在工作期间我没有签全同，到7月9日我刚好做满4月，请帮助下谢谢了 我的邮箱335108541@qq.com
我在一家私营企业工作，已经过了试用期了，没有合同，没有社保，今天老板无故辞了我们3个人，我想问问我们是不是应该获得什么补偿的？
