未毕业大学生 在大四实习期间与用人单位签订实习培训协议 实习
未毕业大学生 在大四实习期间与用人单位签订实习培训协议 实习期为一年 但是在实习四个月以后想要离职 实习培训协议上说明如果实习生提出离职需要返还1000的培训费 但是学校的实习期为三个月 不知道是否可以离职 需不需要赔偿
我是一名在校大学生，大四期间的毕业实习除了签订三方协议的学生可以到用人单位实习之外
我是一名在校大学生，大四期间的毕业实习除了签订三方协议的学生可以到用人单位实习之外，其他人必须得去学校联系的公司实习，不仅如此，实习期间学生还得自己出钱，住宿费，实习费，总计400元，且不包吃，自己去用人单位实习的学生也要缴纳200元钱，请问合法么？
我是一名大四学生，和用人单位签订了六个月的实习协议，其余的合同没签
我是一名大四学生，和用人单位签订了六个月的实习协议，其余的合同没签，现在干了两个月不想干了，能不能直接走，会不会违约，交不交违约金呢？
应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习
应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习工作协议上有涉及到的违约金条款或者限制乙方去其他公司工作的条款，这种条款有没有法律效力
您好，我是今年六月份毕业的大学生，之前和一家用人单位签订了就业协议
您好，我是今年六月份毕业的大学生，之前和一家用人单位签订了就业协议，上面写了违约赔偿一万，我现在决定毕业后不去了，这个违约金我必须交这么多吗？
你好!如果大四学生在实习期间与某单位签订三方协议岗前培训(无薪)一个月因身体无法承受劳动强度想退出
你好!如果大四学生在实习期间与某单位签订三方协议岗前培训(无薪)一个月因身体无法承受劳动强度想退出，但之前有签订一个附加违约金条款已经过了三个月后，该单位追缴违约金合法吗？我又没收入自己还贴了食宿费用三千多能不给违约金吗？望回复！多谢!
本人大学毕业，与用人单位签订劳动合同时，用人单位同时要求签一份补充协议
本人大学毕业，与用人单位签订劳动合同时，用人单位同时要求签一份补充协议，要求未达到规定期限离职支付一定数量违约金，现在工作两个月打算离职，请问是否需要缴纳违约金
目前大学生找工作会在大四和用人单位先签订一个三方协议，毕业了才签正式的合同
目前大学生找工作会在大四和用人单位先签订一个三方协议，毕业了才签正式的合同，但是这个三方协议解除的话公司要求违约金5000，违约过后才能到新单位重新签三方协议！为了顺利毕业工作肯定是按照协议付违约金的，但是我想了解一下，这个违约金合法么！
您好！我是大四实习生，在外实习，未与用人单位签订劳动合同、实习协议、第三方协议
您好！我是大四实习生，在外实习，未与用人单位签订劳动合同、实习协议、第三方协议，仅口头约定了实习时间。现在我想辞职，我能否依据劳动法中提前30天或3天提出离职?如果强制离职，我是否应该承担违约责任(未明确违约责任)?是否承担用人单位损失？
