公司无理由随意给我换岗位我因为这工作没休息好因为我没休息好好
公司无理由随意给我换岗位我因为这工作没休息好因为我没休息好好像要辞退我了
我是因为公司内部一个小区域的管理层调动被调岗的,由原来的5000/月变更为3000/月,我现在还没上岗调岗的工作,但是已经没有在之前的岗位上工作了。公司没有任何的书面形式的通知单,我可不可以要求公司赔偿,因为现在的岗位和之前的不对口。
某公司有偿提供国企岗位,我将与对方签署居间合同。如果工作后因为待遇承诺不到位等国企方面的原因辞职
某公司有偿提供国企岗位,我将与对方签署居间合同。如果工作后因为待遇承诺不到位等国企方面的原因辞职,我是否可以向居间方追回我的钱款?(有人陪同的情况下,假如居间合同中没提到辞职退款这方面的条款,那么我与居间方在谈话时他所承诺退款的录音算不算证据?)
某公司有偿提供国企岗位,我将与其签署居间合同。如果工作后因为
某公司有偿提供国企岗位,我将与其签署居间合同。如果工作后因为用人单位给的待遇没有达到居间方所承诺的水准而辞职,我是否可以向居间方追回我的“服务费”?(有人陪同的情况下,假如居间合同中没提到辞职退款等约束性条款,那么我与居间方在谈话时居间方代表所承诺退款的录音算不算证据?)
某公司有偿提供国企岗位,我将与其签署居间合同。如果工作后因为
某公司有偿提供国企岗位,我将与其签署居间合同。如果工作后因为用人单位给的待遇没有达到居间方所承诺的水准而辞职,我是否可以向居间方追回我的“服务费”?(有人陪同的情况下,假如居间合同中没提到辞职退款等约束性条款,那么我与居间方在谈话时居间方代表所承诺退款的录音算不算证据?)怎么做最好?
公司因为租金问题没有签到续租合同,公司要求员工转到同城其他门店且要求改变现有工作岗位
公司因为租金问题没有签到续租合同,公司要求员工转到同城其他门店且要求改变现有工作岗位,我想问问,如果我不同意的话可不可以要求公司赔偿
我公司4月1号、临时通知我们解除合同、理由是因为疫情工资发不出来、我在公司工作4年半、赔偿我4
我公司4月1号、临时通知我们解除合同、理由是因为疫情工资发不出来、我在公司工作4年半、赔偿我4.5个月工资、但是我们公司生意非常好,就是找借口辞退我们十几个员工、请问我可以要求2n+1的工资吗?
因为公司安排每个月只上半个月班 还有工作岗位从朋友大石调到荔
因为公司安排每个月只上半个月班 还有工作岗位从朋友大石调到荔湾十三行工作 然后没有任何交通补贴 工作餐也由原来的包两餐改为一天补贴十五元 并且强行迁移打卡地点 员工可以申请离职并要求赔偿不
我现在在一家商业地产公司工作,因为长期白夜倒班导致身体很差,想要调整岗位
我现在在一家商业地产公司工作,因为长期白夜倒班导致身体很差,想要调整岗位,公司不给调整,而且我是司机转岗的,但是劳动合同还没有变更,我现在就是想换个不倒班的岗位,是需要去找人事先变更劳动合同后,去医院检查开证明,申请调岗,还是可以利用我司机劳动合同未变更的漏洞要求公司把我放回原岗位
您好在单位工作满一年了,现在公司因为我有腰伤,请假多为理由辞退我
您好在单位工作满一年了,现在公司因为我有腰伤,请假多为理由辞退我,而且这一年工资从来没有按时发放过,每次发也只是发一小部分,不是全额发放,这种情况下我应该如何维权,按法律规定我应该得到什么样的补偿?有劳动合同,第一没到一年期限,第二劳动合同没有公章