您好！请问公司强行收取对赌钱，不给就要求主动离职，工资和社保都是由第三方公司代缴代发

您好！请问公司强行收取对赌钱，不给就要求主动离职，工资和社保都是由第三方公司代缴代发，提出规定不满足公司新政策只发放原工资的百分之八十五合理么？如果仲裁我还怎样申请

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：ask20210106eyk
提问时间：2021-01-06

原合同2011年9月到期后，公司忘记续签合同，劳动者又工作4个月工资社保都正常发，现劳动者主动离职，除要双倍工资外，要经济补偿金？请问他的经济补偿金依照46条哪一项，第五项行吗？很多人说主动离职不给，又有人说要给经济补偿金，给的依据要详细，怎么解释？可第五项是终止合同。现在他继续工作，存在新的事实劳动关系

approch 已解决 2012-07-09 回复(2)

您好，请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保（含公司

您好，请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保（含公司承担的部分）合理吗？

短信用户已过期 2013-12-26 回复(4)

您好，请问我9月17号口头辞职，9月20号离职，公司要求3个月后结算9月份工资

您好，请问我9月17号口头辞职，9月20号离职，公司要求3个月后结算9月份工资，结算时说公司缴纳的9月份社保部分也要我自己承担，这个合理吗？而且我2011年8月11号公司公费学习3天，回来后签了个协议要求2年内不得离职，否则赔偿违约金4000元，今年从公司走的时候要求签协议扣除违约金1500元，这个要求合法吗？

ask201412221ta 已过期 2014-12-22 回复(2)

您好，请问公司拖欠工资不发，我口头主动要求离职，个人原因离职

您好，请问公司拖欠工资不发，我口头主动要求离职，个人原因离职，未书面申请，6月15号准备离职，公司让我写一份辞职报告立马走人，不用等，这种情况我能要求赔偿吗？

ask20150516kda 已过期 2015-05-16 回复(7)

您好，我想请问一下，我前公司在我提出离职后，在本人要求下已经办停了社保和公积金

您好，我想请问一下，我前公司在我提出离职后，在本人要求下已经办停了社保和公积金，但是离职前两周请了病假，无法完成工作交接，请问这种情况下不回前公司办理离职有没有什么影响

ask20191202h81 已过期 2019-12-02 回复(9)

准备辞职，但公司不许，按合同员工强行离职要扣除20天工资，请问

准备辞职，但公司不许，按合同员工强行离职要扣除20天工资，请问，这条合法吗

ask20200617o77 已过期 2020-06-17 回复(5)

我社保是3个月试用期后才给交的，现公司拖欠工资想离职，请问这3个月试用期的保险

我社保是3个月试用期后才给交的，现公司拖欠工资想离职，请问这3个月试用期的保险，按劳动法是不是公司应该给补缴

带刺的罂粟已过期 2020-07-23 回复(4)

帮员工代缴社保后未从工资中扣除，员工现已离职，代缴金额未返还公司

帮员工代缴社保后未从工资中扣除，员工现已离职，代缴金额未返还公司，请问怎么处理？

20201021z1Yg 已过期 2020-10-21 回复(6)

公司未与员工签订劳动合同，现员工主动离职，却要求赔偿离职后的工资

公司未与员工签订劳动合同，现员工主动离职，却要求赔偿离职后的工资，员工2018年5月1号入职2020年5月1号离职要求赔偿2020年5月1号到10月1号工资，这几个月已经不为公司工作，这样的情况申请劳动仲裁要求赔偿合理吗？

ask202101053dc 已过期 2021-01-05 回复(8)