您好，麻烦一下，我合同到期了，公司没有给我续签合同，我多干了3个月，现在我不想干了，想辞职，公司应该赔偿我什么吗？
2008年4月22日入职，签订固定期限劳动合同，合同为两年，试用期2个月，可是由于公司原因，在2009年12月份，公司更名，用户要求全体用户签订了一份解除劳动合同的协议，同时有重新以新单位名称签订了一份固定期限劳动合同，现在合同到期公司不再续签，用户应该给我补偿金，可是这个补偿金怎么计算，是从入职到这个公司开始算
合同到期后没有续签，还会受到劳动法的保护吗？还要提前一个月以书面形式辞职吗？
我在一家纺织厂工作，来时签订了两年合同，去年6月份合同已经到期，公司也没有让我续签，现在想辞职，公司部门经理就以我没有提前一个月以书面形式辞职为由，不给我结工资，这样我还受到劳动合同的约束吗？我还要提前一个月打辞职吗？
合同是去年二月份签的，半年到期后一直没有续签过，一直到这个月三号交租后，说要涨二百，之前合同上面写如果不租就要提前15天告知，我四号又找到一个价位合适的房子，订下来，跟房东说要退房，但房东说要月低才能搬，跟他理论说合同上没有说提前15天可以退租的，他硬不退房租，我有什么办法可以要回房租而且不会个人损失的
您好，我想咨询：我99年到公司工作，一直每年签一次合同，08年新的劳动法后公司在2007年底跟所有员工先解除合同然后重新签，都从2008年1月1日签，签3年后续3年，正常情况我的合同在2013.6.30到期。但是从2011年11.3日公司口头跟我说让我回家待岗，每个月给我上保险，每月发我北京市最低平均工资，我要求写书面待岗协议，但
在租房合同中，和房东约定“合同到期后，租金涨200，若无异议合同自动续签一年”但到期后房东要求收回店面自用，请问房东这样的做法是否违约，我是否可以要求续签相同合同一份？
您好，我的劳动合同2012年11月到期，至今未续签，可我最近要辞职。请问可以去仲裁要求赔偿吗？ 在2012年我的加班高达37天，公司没有给任何补偿！也没有给休息。加班用的都是节假日和周末
合同到期后，不续签，公司放长假，个人提出终止合同，有经济补偿吗？
合同到期后，公司不续签合同，但又维持劳动关系，公司最近放长假，长假后个人提出终止合同，有经济补偿吗？
你好，我合同12日到期，公司还没和我谈续签的事，合同到期前一个月，公司调我到外地，工资待遇也不变，现合同到期已有几日，我也不想和公司续签了，现在我主动找公司谈，会有补偿吗？
本人在常州武进区礼嘉镇 由于本人的合同到期了 不想续签了 社保已经交两年 请问是否可以拿到失业金
