合同到期,不续签
可以主张未签劳动合同的双倍工资差额
应给予相应的工龄补偿和未签劳动合同的双倍工资。否则,你可以打劳动仲裁官司向公司索赔。
社保是否照常缴纳的。
经济补偿金及未续签的双倍工资
经济补偿金,未续签劳动合同的双倍工资
可以主张未签劳动合同的双倍工资差额 ,具体可以当面详询。
可以要求不签合同的双倍工资及按工龄计算的经济补偿,但是你提出辞职必须说明是因为单位不签合同