刚签订完劳务合同然后公司派我们出去实习，无奈之下签订了一份培训协议延长合同至五年

刚签订完劳务合同然后公司派我们出去实习，无奈之下签订了一份培训协议延长合同至五年，有违约金，现在干完两年了，发现福利待遇不如以前了，加班也不给加班费，也不给调休，现在想要离职，不知道这个违约金必须赔吗？加了一年班，没给我加班费，我想怎么也抵过违约金了

学校和公司签订合同，让学校物流专业全部出来实习，从中获利，当我们来公司没有签到任何劳务合同

学校和公司签订合同，让学校物流专业全部出来实习，从中获利，当我们来公司没有签到任何劳务合同，学校口里说我们实习津贴10一小时，而在公司领导口里学校和它们签订合同，津贴是和所以老员工一样，但不是直接给我们发。

实习时签订了培训协议，但是公司没有请第三方机构给我们培训，只是公司内部的人给我们培训

实习时签订了培训协议，但是公司没有请第三方机构给我们培训，只是公司内部的人给我们培训，现在提出要辞职，公司要求我赔钱，这样的培训协议有效吗？是否合法？如果公司给不出培训的支付凭证是否不用赔钱？

我在一建筑工地做水电劳务，和老板签订了劳务合同，然后老板和建筑公司签的合同

我在一建筑工地做水电劳务，和老板签订了劳务合同，然后老板和建筑公司签的合同，老板是包工包料的那种(水电安装)，我想问一下在现在建筑工地都实行的总包责任制的大环境下，我和老板签订的合同有效吗？

入职前签订培训协议，培训三个月。公司说防止我们培训完走了，签订了分期乐合同

入职前签订培训协议，培训三个月。公司说防止我们培训完走了，签订了分期乐合同，分期乐一次性把培训费打给公司，我们每个月向分期乐还款1500块钱。结果从去年到现在没有培训，和公司签了合同。怎么维权呢？

老板和公司签订的矿山开采合同，我们又和老板签订了劳务合同，然后我们带工人干了4个月拿不到工资怎么办

老板和公司签订的矿山开采合同，我们又和老板签订了劳务合同，然后我们带工人干了4个月拿不到工资怎么办，自己还垫资30万

老板和公司签订的矿山开采合同，我们又和老板签订了劳务合同，然后我们带工人干了4个月拿不到工资怎么办

老板和公司签订的矿山开采合同，我们又和老板签订了劳务合同，然后我们带工人干了4个月拿不到工资怎么办，自己还垫资30万

老板和公司签订的矿山开采合同，我们又和老板签订了劳务合同，然后我们带工人干了4个月拿不到工资怎么办

老板和公司签订的矿山开采合同，我们又和老板签订了劳务合同，然后我们带工人干了4个月拿不到工资怎么办，自己还垫资30万

我们刚毕业，公司与我们签订合同，然后又签署补充协议，补充协议规定

我们刚毕业，公司与我们签订合同，然后又签署补充协议，补充协议规定，在三个月以内辞职交八千违约金，五年以内辞职交三万违约金，是否合理

我们还在实习，然后公司刚开始要求外出培训，但是需要签订一个五年合同

我们还在实习，然后公司刚开始要求外出培训，但是需要签订一个五年合同，如果五年之内离开要赔偿五万块钱，这个合同对于我们还没毕业的人生效吗

你好，我想问一下签订的实习合同算是劳务合同吗？然后要是公司发

你好，我想问一下签订的实习合同算是劳务合同吗？然后要是公司发放的工资比合同上签订的要少的话可以申请劳动仲裁吗？可以申请劳动赔偿吗？赔偿费应该要多少？