法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
入职前签订培训协议,培训三个月。公司说防止我们培训完走了,签订了分期乐合同
入职前签订培训协议,培训三个月。公司说防止我们培训完走了,签订了分期乐合同 入职前签订培训协议,培训三个月。公司说防止我们培训完走了,签订了分期乐合同,分期乐一次性把培训费打给公司,我们每个月向分期乐还款1500块钱。结果从去年到现在没有培训,和公司签了合同。怎么维权呢?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(安徽-合肥)
提问时间:2017-04-02 21:54
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
王律师您好!我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议,不是合同
1个回复
朋友想借用我公司名义签订供销合同,我们之间签订的免责协议有效吗?怎么做好些?
7个回复
实习时签订了培训协议,但是公司没有请第三方机构给我们培训,只是公司内部的人给我们培训
0个回复
你好,我们这边是培训公司打着招聘员工的名义招收学员,我已经与公司签订第三方贷款培训就业合同
1个回复
你好,我们这边是培训公司打着招聘员工的名义招收学员,我已经与公司签订第三方贷款培训就业合同
0个回复
您好,我想咨询一下公司合并,让我们与新公司签订合同,与原公司解除劳动协议
9个回复
我在电力公司工作六年,现在公司不用我们了让我们回家。之前也没有签订任何的合同协议
2个回复
公司已我们其中几个员工签订了一份去外地培训的合同,费用由公司承担
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点