2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我?或者说我现在应该怎么办?
我单位有一个员工的合同准备到期,但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不?如果合同期满了是由员工
您好! 我单位有一个员工的合同准备到期,但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不?如果合同期满了是由员工提出不续签那要不要补经济补偿金
合同到期了,由于员工表现不佳,单位不想与员工续签劳动合同,但未提前做书面通知,是否需要给予经济补偿
本月20日该员工合同到期,月初的时候口头通知过说不再续签,该员工就从10日到20日请假休息,20日之后通知该员工过来签字(合同到期的书面通知),但该员工一直不签字。请问这种情况还需要对他进行经济补偿吗? 现在采取了书面通知的形式,但该员工拒签,也不来上班,还要求公司给予经济补偿,这种情况如何处理比较妥当。
我在单位工作3年了,现在合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知单位
我在单位工作3年了,现在合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知单位,这样的情况可以拿补偿金么
合同到期后,用人单位才通知续签,不想续签,提出离职,用人单位可以以离职必须提前30天为由不批准吗
合同到期后,用人单位才通知续签,不想续签,提出离职,用人单位可以以离职必须提前30天为由不批准吗
合同九月底到期,单位没有找我续签,我不想续签了。但是单位要求提前一个月通知。我合同是2014
合同九月底到期,单位没有找我续签,我不想续签了。但是单位要求提前一个月通知。我合同是2014.10.1号签过一次,后面没有签过,单位说双方没有异议就是续签了的。现在单位以交保险要提前一个月通知不续签不续保。九月份工资还有吗?我劳动合同到期后可以走人吗?
公司有一批员工合同要到期,单位不想再续签,我们可以提前一个月通知员工
公司有一批员工合同要到期,单位不想再续签,我们可以提前一个月通知员工,这样是否还需要给员工补偿?
我在单位工作6年了,6月30号合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知
我在单位工作6年了,6月30号合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以拿补偿金么
在单位工作6年了,6月30号合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知
在单位工作6年了,6月30号合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以主动与公司协商离职么?是否有补偿金,一年一个月得补偿
在单位工作6年了,6月30号合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知
在单位工作6年了,6月30号合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以与公司协商离职么。协商离职是否有补偿金,一年一个月的工资