公司给员工工资算错，所以我们的工资多发了，现在要求我们返还多发的工资

公司给员工工资算错，所以我们的工资多发了，现在要求我们返还多发的工资，我们可以不还吗？

我们在担保公司上班，现在公司基本倒闭了，公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资

我们在担保公司上班，现在公司基本倒闭了，公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资，说是赃款，我只是接待，我觉得这样不合理，我们只是打工的，那点基本工资。

我们在担保公司上班，现在公司基本倒闭了，公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资

我们在担保公司上班，现在公司基本倒闭了，公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资，说是赃款，我只是接待，我觉得这样不合理，我们只是打工的，那点基本工资。

我是属于公司异地员工，公司已经拖欠我们工资2个月，现在要求我们各地员工统一去总部内训2个月

我是属于公司异地员工，公司已经拖欠我们工资2个月，现在要求我们各地员工统一去总部内训2个月，费用自己承担，这是让我们被动离职，这种操作合法么？

p2p公司倒闭了说是非法集资，然后经侦大队要求我们离职员工退还所有工资

p2p公司倒闭了说是非法集资，然后经侦大队要求我们离职员工退还所有工资。可是我是在不知情的情况下的，进公司也是查过工商注册信息的。我是做网络推广的，后来发现问题不对，就马上离职了。这需要退吗？那我们员工的权益怎么保障？

公司要求我们签一个自愿放弃2-3月份工资的文件，然后现在又说公司做多少生意发多少工资

公司要求我们签一个自愿放弃2-3月份工资的文件，然后现在又说公司做多少生意发多少工资，就是说达不到营业额，自己的工资不会全部发放，这样算违法了吗？可以告他不？公司没营业，我们现在连饭都吃不起，现在又搞这些！告他能拿回这几个月工资吗？

你好，我们公司跟一个员工没签合同，2个月了要劝退掉，她要求补偿双倍工资

你好，我们公司跟一个员工没签合同，2个月了要劝退掉，她要求补偿双倍工资，但是我们公司工作记录没有2个月只有2个星期的，这样的话我们公司可以上诉不做赔偿吗？

公交公司要求A2员工增驾，他们收了我们增驾费用九千元，说想增驾就五年返还增驾我们

公交公司要求A2员工增驾，他们收了我们增驾费用九千元，说想增驾就五年返还增驾我们，要我们签了个返还合同，但是还有没增驾的也正常上班，我们就是他们说返钱我们才增的，钱也是我们出的，现在没做到五年，公司要求我们返还每年的返款，还要扣除我违约金，就是想问，我自己出的钱被他们拿着说我是违约是吗？答应的返款是不

我是日企员工我们正在被另一日企合并中，现在我们要求原公司买断工龄，他们不给买

我是日企员工我们正在被另一日企合并中，现在我们要求原公司买断工龄，他们不给买。想问一下我们能买断吗？再有一个我们在罢工他们有权开除我们吗？谢谢

我们工厂现在用工紧张，所以老板就让现有的员工周末加班按临时工资结算

我们工厂现在用工紧张，所以老板就让现有的员工周末加班按临时工资结算，这种情况合法吗？

公司要求3月1日起我们部门几位员工停工，到现在都没有复工，去劳动仲裁

公司要求3月1日起我们部门几位员工停工，到现在都没有复工，去劳动仲裁，劳动仲裁回复这几个月发当地最低工资得百分之80，然后还要扣除个人社保，公积金缴纳得部分，因为拖欠工资，我要求解除劳动合同，仲裁回复赔偿n，我上了五年班，赔偿五个月工资，这五个月工资仲裁说是按着我10月10日解除劳动合同前的12个月平均工资赔