通过人事局调入事业单位的编制人员 但未和单位签订聘干合同,工资套用科员的标准
通过人事局调入事业单位的编制人员 但未和单位签订聘干合同,工资套用科员的标准,工作岗位和其他人员一样,这样属于什么身份?是不是该单位的工作人员?
当事人于今年春季参加福建省公务员考试(党群系统),在经过笔试、面试等竞争后被录取为某镇党政办科员,现该镇所在地的组织部门发调档函到当事人所在地的人事局要求调档,该人事局认为,当事人于去年年底参加人事局组织的事业工作人员聘用考试,在报考时有一份文件《关于我县部分县直、乡(镇)事业单位招聘工作人员通知》
已经与一学校签订劳动合同(人事代理),考上事业单位,是违约吗?
已经与一学校签订劳动合同(人事代理),考上事业单位,是违约吗? 补充:在此事业单位报名的时候本人还没有毕业,但是已经与这个学校签订了就业协议了;毕业后去学校报到,交了档案、报到证等等,并且与这个学校签订了劳动合同(此时该事业单位的考试还没有开始);现在事业单位考试如果我考上了,那算违约吗?这个学校
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么
通过人事局调入事业单位的编制人员 未签订聘干合同 是否属于工作人员?
通过人事局调入事业单位的编制人员 但未和单位签订聘干合同,工资套用科员的标准,工作岗位和其他人员一样,这样属于什么身份?是不是该单位的工作人员?
新聘用人员实行聘用合同制,由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证,实行人事代理,纳入事业单位编制
新聘用人员实行聘用合同制,由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证,实行人事代理,纳入事业单位编制,办理相关聘用手续。 请问这句话怎样理解?我有编制吗?我是参加事业单位公开招聘考试的
新聘用人员实行聘用合同制,由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证,实行人事代理,纳入事业单位编制
新聘用人员实行聘用合同制,由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证,实行人事代理,纳入事业单位编制,办理相关聘用手续。 请问这句话怎样理解?我有编制吗?我是参加事业单位公开招聘考试的
麻烦问下医院通过正规 程序招聘进院的人员的岗前培训不给发工资合法吗?没有签订任何合同与协议
麻烦问下医院通过正规 程序招聘进院的人员的岗前培训不给发工资合法吗?没有签订任何合同与协议,只是在医院报道,并且要求将档案提到医院。