我们单位和我们签订的合同2020年二月一日就到期了，但一直没有再签订合同

我们单位和我们签订的合同2020年二月一日就到期了，但一直没有再签订合同，直到十二月16日才续签的合同，请问我可以要求公司赔偿这段时间的双倍工资吗？

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提问人：ask20201217vn6
提问时间：2020-12-17

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗

ask20160414wvo 已过期 2016-04-14 回复(2)

2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年

2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年。去年签了一个补充协议，关于离职相关的，其中包括自动离职要求缴纳培训教育金。现申请离职，单位要求安合同规定缴纳培训教育金。合同：乙方在劳动合同期内提出与甲方解除劳动合同，应按工作年限支付甲方培训教育金。请问，

ask20160509ozr 已关闭 2016-05-09 回复(0)

你好，我租房合同到期挺久了，房东一直没有和我们签订新的合同，可是房租一直有交

你好，我租房合同到期挺久了，房东一直没有和我们签订新的合同，可是房租一直有交，今年二月份的时候房东叫我们尽快搬出去，我们四月份的时候搬出去了，叫房东退押金，他以水电费未缴清说先不退，后面水电费交了之后他就故意说我们卫生没做干净不退押金给我，该怎么办呢？

ask20160420ej2 已过期 2016-05-11 回复(1)

我是一名城管。合同已经到期4个月，单位一直没有续签。现在突然要辞退我们

我是一名城管。合同已经到期4个月，单位一直没有续签。现在突然要辞退我们。这合法吗

ask20161230x8j 已过期 2016-12-30 回复(1)

央企，五年期合同到期，单位没有续签，还在用工，而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同

央企，五年期合同到期，单位没有续签，还在用工，而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同，这一年合同到后，再和我们签订五年正式合同，单位这不是属于明显躲避给我们转成无固定吗，我们怎么依法办理，要求单位继续续约，

ask20170221oui 已过期 2017-02-21 回复(4)

央企，五年期合同到期，单位没有续签，还在用工，而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同

央企，五年期合同到期，单位没有续签，还在用工，而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同，这一年合同到后，再和我们签订五年正式合同，单位这不是属于明显躲避给我们转成无固定吗，我们怎么依法办理，要求单位继续续约，