我是公司正式员工工龄十年，今年疫情期间发现有三个月社保是一家外包公司缴纳

我是公司正式员工工龄十年，今年疫情期间发现有三个月社保是一家外包公司缴纳，后又转回本公司缴纳，没有发生漏缴。此操作相对有哪些利害关系？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：LAI1
提问时间：2020-12-17

律师，您好！我是外地农村户口，2005年7月25日进入一家公司工作，今年要买房，查自己的社保缴纳情况，发现公司给我按照农民工的保险上的，只有医疗和工伤保险，公司说05年的政策是那样，可是我有其他同学就是上的农村劳动力的，就有养老保险，就可以申请在北京买房，公司说农村户口不能补缴，可是公司当时也没有经过我的

pingganjue 已过期 2011-05-04 回复(7)

我是某公司的外包人员，缴纳的社保，和正式员工的基数一样。将来

我是某公司的外包人员，缴纳的社保，和正式员工的基数一样。将来退休和正式员工开工资的数额一样吗？谢谢

ask2018061473l 已过期 2018-06-14 回复(4)

今年疫情至今公司就不给员工交社保，但是每月从工资中扣除员工需要承担的那部分

今年疫情至今公司就不给员工交社保，但是每月从工资中扣除员工需要承担的那部分，请问疫情期间公司这种做法有法律依据吗？

追风已过期 2020-06-15 回复(14)

因公司原因，员工在职期间没有缴纳社保，公司补缴，员工自交部分

因公司原因，员工在职期间没有缴纳社保，公司补缴，员工自交部分由谁承担？

ask20200618uig 已过期 2020-06-18 回复(14)

今年疫情公司无期限停工，目前只给交社保和发基本生活费。我要另外入职一家新公司

今年疫情公司无期限停工，目前只给交社保和发基本生活费。我要另外入职一家新公司，是在建筑工地上做管理，两边时间内容是完全不冲突的。但是原来的公司我不打算离职，社保还给我交着。新的公司不交社保。新公司工资是每月发3千生活费，年底一次结算剩余工资。如果我签两份劳动合同，后面新公司发现了，以此为由拖欠我的工

Jacky 已过期 2020-06-23 回复(6)

我上一家单位是外包单位。在今年二三月份疫情期间，用人单位安排在家办公

我上一家单位是外包单位。在今年二三月份疫情期间，用人单位安排在家办公，外包单位也正常发放了工资，但是用人单位四月份又通知外包单位疫情期间工资可以按照70%-80%发放。四月29号我离职了，外包单位先扣了我50%工资，然后通知我说因为二三月份的工资正常发放了，所以先在我四月份工资里面扣，如果用人单位结款的时候没有

刘晨阳已过期 2020-08-18 回复(12)

我现在所在公司，在疫情期间说申请了延交社保，但未告知，目前查下来社保只交到今年1月份

我现在所在公司，在疫情期间说申请了延交社保，但未告知，目前查下来社保只交到今年1月份，当时有签过公积金延交6个月，但现在6个月已满，公司还是未帮我们补交社保和公积金，我该如何处理？

ask20200913gan 已过期 2020-09-13 回复(4)

在一家公司工作四个月，被公司克扣工资和一个月工资并被辞退，期间无签订劳动合同无缴纳社保

z1078543523 已过期 2020-11-01 回复(9)

今年疫情期间，公司申请办理了社保公积金缓缴政策，并已经告知员工

今年疫情期间，公司申请办理了社保公积金缓缴政策，并已经告知员工，并且每个月正常扣除员工个人缴纳部分，请问这样是否合法

20201208gI95 已过期 2020-12-08 回复(4)

我是公司正式员工工龄十年，今年疫情期间发现有三个月社保是一家外包公司缴纳

我是公司正式员工工龄十年，今年疫情期间发现有三个月社保是一家外包公司缴纳，后又转回本公司缴纳，有哪些利害关系。烦请各位资深律师解释一下谢谢

ask202012179ua 已过期 2020-12-17 回复(5)