我们公司货到达美国，由于美国客户长时间不提货导致滞纳金很多，美国客户最后选择弃货

我们公司货到达美国，由于美国客户长时间不提货导致滞纳金很多，美国客户最后选择弃货。而做为卖方的我们正在犹豫货物的处理时。货代告诉我们它已经帮我们弃货了。这样我们可不可以起诉他，要求赔偿

公司拖欠工资，当初口头承诺会给最后不给，导致我们申诉实现超过劳动部门不受理

公司拖欠工资，当初口头承诺会给最后不给，导致我们申诉实现超过劳动部门不受理，现在怎么办

你们好，我在广州个公司做了几年，由于工作压力和环境导致引发精神病导致岀现很多问题

你们好，我在广州个公司做了几年，由于工作压力和环境导致引发精神病导致岀现很多问题，没有得到赔偿，现在住院岀来了生活艰难困苦，希望能得到法律援助

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客户以公司名字购买写字楼，因为公司名字贷款有很多限制，导致后期银行在办理贷款过程中遇到很多问题需要开发商和客户配合的，因为其中开发商不能提供相关担保、以及客户提供的担保物不合格等原因，导致该客户的这笔贷款从5月份到12 月份才成功放款。在此期间一直在积极配合银行和公司解决问题，同时催促客户配合，同时在此

我们公司有很多商品，通过卖商品，额外还给客户提供虚拟金币，这个虚拟金币对接一个类似资金盘当一个门票

我们公司有很多商品，通过卖商品，额外还给客户提供虚拟金币，这个虚拟金币对接一个类似资金盘当一个门票，来参与1天5%，7天20%的收益这样的盘，都是客户对接客户交易我们提供一个平台，这样算违法吗，如果违法，怎么去判

我们公司，员工实行按月发放计件工资。但是由于，订单持续下降。导致我们上班天数下降，计件工资下降

我们公司，员工实行按月发放计件工资。但是由于，订单持续下降。导致我们上班天数下降，计件工资下降。低于本地最低工资标准。我们可以要求公司，发放最低工资标准吗？（比如上班只有10天，计件工资只有1000元），像这种情况我们，可以怎样维护自己的权益

律师您好！我想咨询一下由于我们公司因经营不善导致资金链断裂，从2019年9月欠薪一直到现在未发工资

律师您好！我想咨询一下由于我们公司因经营不善导致资金链断裂，从2019年9月欠薪一直到现在未发工资，另外2019年10月中旬开始让所有人在家待岗，我想咨询一下以下几个问题: 1.待岗这段时间每月发放工资的标准是什么？ 2.介于公司逼迫，不同意我的离职原因写欠薪离职，只能写个人原因自动离职，如此写离职申请还能去仲裁申

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公司长时间不发工资，造成我生活困难，最后导致我一段时间无法回公司上班，然后公司要将那段时间当成事假处理，也就是要将工资全额扣除，请问这合理吗？

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之前上班的公司由于产品的不正规，员工不知情，成交客户报案导致全公司被抓，被定义网络诈骗，因为我们一部分人入职时间不超过一个月且没有成交案例，所以采取取保候审，我想咨询一下这样的情况后期被量刑或者处罚的几率大吗

你好，我想咨询个问题，我们抵押车辆贷款，由于今年封城的原因，没能按时还款导致车被信贷公司开走了

你好，我想咨询个问题，我们抵押车辆贷款，由于今年封城的原因，没能按时还款导致车被信贷公司开走了，这次疫情封城一解封，信贷公司就把我们的车卖到山东去了，我抵押贷款的金额是44800元，但实际到账38448.45元，还让我交了2177.5的保险，800元的抵押金，1344元的服务费，这样到手的金额就34126.95元了，后来他们让还的是