公司无故开除我我在公司做了1年7个月是不是可以要求赔偿4倍

公司无故开除我我在公司做了1年7个月是不是可以要求赔偿4倍工资

问题状态：已过期回复 (13)
提问人：一口芝士.
提问时间：2020-12-16

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金

ask20151008taq 已过期 2015-10-08 回复(3)

ask20161018w3j 已关闭 2016-10-18 回复(0)

合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿，加上一个月的通知费。

ask20161117mpi 已过期 2016-11-17 回复(1)

公司不给员工交社保，是不是违反了劳动法，员工是不是就就可以提出辞职，要求公司赔偿三倍工资和补交社保。

莫峰已过期 2017-02-06 回复(8)

公司发了新的绩效考核标准，比之前的要求高了很多，还说达不到要求的就要淘汰，然后发了绩效考核确认书让我们签字，上面条款说我们已经清楚了解新的绩效考核方案，而且到时候公司有权无条件解除与本人的劳动关系，这个文件我们必须签字，如果签字了是不是到时候被开除就不用赔钱了？

kinajj 已过期 2017-03-08 回复(8)

Mr's 已过期 2017-09-12 回复(5)

我想请问一下，如果和一个公司没有签定合同，被开除可以要求赔偿吗？公司说是规定被开除的员工扣款300元违背了劳动法吗

ask20171120i66 已过期 2017-11-20 回复(3)

一个员工总是迟到，违反了公司扣满分制度，被开除，可以要求赔偿吗

ask20171218oe3 已过期 2017-12-18 回复(5)

公司的车被撞了对方是全责可以要求对方赔偿车辆误工费吗我的车是公司的车，但是不是营运性质的！

ask20180523zmv 已过期 2018-05-23 回复(3)

您好，请问在上班时无故被同事打，还被开除可以起诉厂方要求赔偿吗？

ask201811013uy 已过期 2018-11-01 回复(4)