不懂就问，上班超过一个月不给签合同，加班没有加班费，休息日没有工资

不懂就问，上班超过一个月不给签合同，加班没有加班费，休息日没有工资，工作日的工资还无理由多扣好几天，该发工资的时候给员工少发工资甚至不发工资，可以维权吗？[叹气]

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20201216yj0
提问时间：2020-12-16

相关咨询

在理发店上班二十几天，休息的一个星期没算，辞工了不结工资怎么办？没有签合同，当初的待遇都是口头约定，我只想拿回我自己实做的手工业绩

ask20161102k0i 已过期 2016-11-02 回复(2)

用人单位半年没有给休息，且上班时候超过合同规定的上班时间，还不给加班费，提出辞职后是不是可以马上走人的？

ask20161214w7z 已过期 2016-12-14 回复(1)

工厂安排上班，超过八小时了。没有加班费，一个月都没有休息，而且周六日也不给加班费，还说什么拿月薪的就是这样，什么都没有

ask20170411jh4 已过期 2017-04-11 回复(2)

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)

每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发，每天都少发工资，几十或几百，

ask201705184v8 已过期 2017-05-18 回复(5)

一个月只有一天休息时间，有时候还没有，加班没有加班费，固定工资，一天早上七点上到十一点，下午一点上到五点，晚上六点上到最迟九点半以后，辞工的话不管什么原因不管什么时候辞工他就只结70%工资

ask201705291c3 已过期 2017-05-29 回复(4)

在以纯上班，加班没有加班费，也不给补钟，辞职信也不批，过节也不能休息，也没有双倍工资！

ask201710172vv 已过期 2017-10-17 回复(2)

在以纯上班，加班没有加班费，也不给补钟，辞职信也不批，过节也不能休息，也没有双倍工资！

ask201710172vv 已过期 2017-10-17 回复(4)

我上班没有一个月。老板天天加班没有加班费而且算的工资也不对。我想辞职我可以拿到工资吗

ask20180414edd 已过期 2018-04-14 回复(5)

厂里上班10小时考勤8小时，2小时算加班没有加班费。合同上是最低工资1890元，请问能不能向厂里要加班费？

ask201904153vi 已过期 2019-04-15 回复(4)