合同纠纷
不懂就问，上班超过一个月不给签合同，加班没有加班费，休息日没有工资
不懂就问，上班超过一个月不给签合同，加班没有加班费，休息日没有工资 不懂就问，上班超过一个月不给签合同，加班没有加班费，休息日没有工资，工作日的工资还无理由多扣好几天，该发工资的时候给员工少发工资甚至不发工资，可以维权吗？[叹气]
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－济南）
提问时间：2020-12-16 13:27
提问人：ask202……（山东－济南）
提问时间：2020-12-16 13:27
已有9位律师回答了该问题
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你好！你需要收集证明劳动关系的证据材料，例如：劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助，可以与本律师详细沟通，帮你分析解决。
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可向劳动部门投诉处理。
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁解决
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可以申请劳动仲裁维权
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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可以，申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工作，加班费。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，协商处理，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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