除本合同约定可提前终止合同的情形外，任何一方欲提前解除本合同时，应提前一（1）个月书面通知对方。
我与公司于2013年1月18日签订了一份车辆租赁合同，合同的起止日期为，2012年12月1日至2013年6月30日。2013年4月2日，公司给我出具解除车辆租赁合同通知书，通知书内容为：根据我司与您于2012年12月1日签署的（车辆租赁合同）第10条第一款之规定，任何一方欲提前解除本合同时，应提前一个月书面通知书。公司现提前一个月通知您，公司与您签订的（车辆租赁合同）将于2013年5月2日终止。合同的变更和终止，第10.1条约定：除本合同约定可提前终止合同的情形外，任何一方欲提前解除本合同时，应提前一（1）个月书面通知对方。 本条并未约定，提前一个月通知对方，即可解除合同。现在公司就以这条来提前通知，并解除合同。我在回函中表示不同意解除合同，对方回答，不需要我的同意，他们提前一个月通知，就算解除合同。请问，在条件合同中，这种做法是否合法？非常感谢！
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
我在用人单位的试用期为两个月,那么如果我想跟用人单位解除劳动合同,是否必须提前30天书面申报呢?听说新的劳动法在试用期内只需提前3天跟用人单位提出就可以了,如果我提出了要赔偿用人单位的损失么?如果我不提前30天书面申报的话我要不要赔偿损失或者毁约金? 那么如果超过试用期就要提前30天书面提出?
合同一方当事人死亡，该合同自然终止或解除吗？对方当事人可以要求解除该合同吗？
2001年5月1日，甲与该村村委会签订合同书，该合同约定出卖标的为机砖厂“生产经营权”、“场地使用权”、机砖厂原有机器设备。出卖价格为十万元，出卖期限为50年。合同签订后的2002年秋天，甲无故死亡，造成该机砖厂停止生产。现在甲的妻子一直占有机砖厂的场地进行耕种。
劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是？
劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是别的时间？
如题，双方签定了合作合同，因一方未及时履行自已的职责，另一方要单方终止合同，通过网上即时通讯工具或电子邮件或电话形式通知对方是否有效？必须书面通知对方吗？
合同约定到期前如不续签，必须提前30天书面通知对方。该如何理解？
我在一家外资企业从事销售工作，合同至2011年9月30日到期。在工作期间，因我的主管违反公司规章和流程对我造成职业发展和加薪的影响，与公司产生一定的矛盾。我与公司签订的劳动合同上面有一项单独的条款：“本合同期满，如乙方不拟与续订劳动合同，该方应于本合同到期前30天书面通知另一方”，关于该条款没有违反合同的责
我的劳动合同到期了，公司并没有按合同上的约定提前30天书面通知本人是续约还是终止合同，该怎么办？
如果我不想再做了，我是否可以认为公司和我终止了合同，按劳动法相关规定，是否可以提出经济补偿（工作了7年）7个月工资怎么个算法，4年没有给我做社会保险，能否要求补偿怎么个补法？我有9级工伤伤残，一次性就业补助金和上面的各项费用是否有冲突？望法律专业人士解答，我在浙江宁波打工，05年3月进厂08年4月开始做养老保
签订劳动合同后离职需提前30天以书面通知，那离职后怎么终止合同，是撕毁。还是怎么样
签订劳动合同后离职需提前30天以书面通知，那离职后怎么终止合同，是撕毁。还是怎么样
一个公司让我签劳动合同，其中一条约定劳动者要提前60天书面通知用人单位才能解除劳动合同。但我记得劳动合同法有规定劳动者提前30天书面通知就可以了，公司跟我说只要双方同意签了合同，约定就有效的。 真的是这样的吗？如果到时我辞职要提前几天书面通知呢？
关于“提前一个月书面通知对方，并经协商一致后方可终止”和“合同期满合作双方若无异议，合同有效期自动顺
我们目前有供应商合同到年底就到期，但是其合同内写了“提前一个月书面通知对方，并经协商一致后方可终止”和“合同期满合作双方若无异议，合同有效期自动顺延一年”的条款。而我们没有提前1个月书面通知，在12月中旬时才发出招标通知，需要重新进行招投标。请问这样的情况如何才能避免对公司的风险呢？因为招标后很有可能
