腰疼有诊所的证明请假两天不给通过第三天也没去被辞退并且处罚金2000合理吗？11月份的事情

腰疼有诊所的证明请假两天不给通过第三天也没去被辞退并且处罚金2000合理吗？11月份的事情，为什么扣了我10份的工资

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20201209gva
提问时间：2020-12-09

您好！本人在2017年12月份通过中介全款购买了套回迁房，并且三方签订了购房合同！一年后，卖方反悔，想收回房子！由于当时卖方在外地工作，全权让其弟弟代办，年底回来后给补办更名手续！现在由于没能更名不能缴纳物业管理费，需原业主缴纳办理！本人多次找卖方办理更名手续不给办理让中介找卖方也不于理才！说坚决收回房子

ask20190103omj 已过期 2019-01-03 回复(20)

未成年实习期用无厘头的理由辞退合理吗？并且我要求月底走人

未成年实习期用无厘头的理由辞退合理吗？并且我要求月底走人结完账合理吗？

ask20190608x0s 已过期 2019-06-08 回复(3)

单位要求我离开工班要请假，上厕所要请假并且拍视频证明我确实去厕所了，是否违法违规

单位要求我离开工班要请假，上厕所要请假并且拍视频证明我确实去厕所了，是否违法违规。

sc 已过期 2019-08-10 回复(2)

公司辞退员工，已给补偿金，但是10月份的时候员工请假2天“因我自己原因需要在周三周四请假两天

公司辞退员工，已给补偿金，但是10月份的时候员工请假2天“因我自己原因需要在周三周四请假两天，因我本身还有三天年假，烦请领导批复为盼。”这是员工的请假原话，但是做考勤的时候做成了请事假，扣了两天工资，但是在10月份的时候发现员工在工作日的时间去了旅游，这2天的工资原则上是要给回员工的，但想扣她这两天的工

YOLO 已过期 2019-11-20 回复(7)

我想告公司未提前30天书面通知辞退我，并且辞退理由不合法。需要收集哪些证据证明呢

ask20191206zwr 已关闭 2019-12-10 回复(5)

疫情期间企业要求员工请假并且不发放工资，这种做法合理吗

ask20200218w97 已过期 2020-02-18 回复(17)

公司在4.3号发布公告说，3月份的工资减薪25%，并且没有通过员工的同意

公司在4.3号发布公告说，3月份的工资减薪25%，并且没有通过员工的同意，完全是老板一言堂，请问这种公告合法吗，是否具有法律效益？

ask202004079tm 已过期 2020-04-07 回复(9)

你好，我想问下，学校自己规定学生受处罚，罚钱合理吗，并且他们在开学并没有说明受罚要钱

你好，我想问下，学校自己规定学生受处罚，罚钱合理吗，并且他们在开学并没有说明受罚要钱。学校这样做事合理吗

ask20200417z6z 已过期 2020-04-17 回复(2)

非常抱歉打扰各位律师先生。事情是这样的，我在三家网贷平台提交申请并且都审核通过

非常抱歉打扰各位律师先生。事情是这样的，我在三家网贷平台提交申请并且都审核通过。有两家下了款，但他显示提现需要各种费用，工本费什么的一共1000元。这两家的另一家也是一样，只不过另一家的费用是1200元，所以我并没有提现。还有一家是他们的客服通过微信发给我了一份合同，我目前的情况暂时没有办法满足合同上的要求

ask2020042273z 已过期 2020-04-22 回复(9)

我家对设计种粮食的事情合理维权，并且大队同意给予赔偿，双方在钱上一直没有谈拢

我家对设计种粮食的事情合理维权，并且大队同意给予赔偿，双方在钱上一直没有谈拢，现在我父母却被告敲诈勒索，人已经在看守所六天了，维权过程中，我父母去过次黑龙江省农垦总局，他们让当地的纪检委督促办理此事。这属于敲诈勒索么？

ask20200610g1x 已过期 2020-06-10 回复(4)