公司在4.3号发布公告说,3月份的工资减薪25%,并且没有通过员工的同意
可以劳动仲裁的
不合法的
减薪不符合法律规定
您好,公司随意作出这样的减薪决定的话,属于违法变动劳动合同的情况,是可以支付您赔偿金的。赔偿金的具体数额是需要结合您的工作情况再来确定的,您可以直接电话和我联系,方便进行高效沟通,电话咨询是免费的,在我的主页就能找到,我会全力维护您的权益。
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
不合法。
是否按时出勤了呢
具体的费用可以见面沟通,了解清楚情况才可以。
特殊时期