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 劳动纠纷

公司在4.3号发布公告说,3月份的工资减薪25%,并且没有通过员工的同意

公司在4.3号发布公告说,3月份的工资减薪25%,并且没有通过员工的同意 公司在4.3号发布公告说,3月份的工资减薪25%,并且没有通过员工的同意,完全是老板一言堂,请问这种公告合法吗,是否具有法律效益?
问题状态:已过期
提问人:ask202……(上海)
提问时间:2020-04-07 15:01
已有9位律师回答了该问题
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