没有和用人单位签订合同，不办理离职手续会有什么影响？

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提问人：ask20201203y3e
提问时间：2020-12-03

用人单位拖欠我本人工资，而我是在试用期离职单位也没有与我签订合同

用人单位拖欠我本人工资，而我是在试用期离职单位也没有与我签订合同，现在它就是找各种理由就是不给

ask201608190p6 已过期 2016-08-19 回复(12)

公司把业务外包，与外包公司签订合同后不想去，没有办理原公司离职手续，合同有效还是无效

公司将业务外包给外包公司，本人与外包公司签了合同后不想去了，办的离职手续丢掉了，合同9月1号生效，现在找公司要解除和外包公司的合同，公司不给，请问，这情况那份合同有效吗？

15017696878 已过期 2016-08-25 回复(1)

合同没到期走人，离职手续没有办完，五险一金转移也没有办，一年后异地新工作，会不会影响新单位给我交的五

我的第一份工作合同没到期就不做了，因为个人原因，办理离职时候因为公司不发工资还要扣我很多钱，我递交了离职申请，没办完离职就走了，五险一金、各种档案什么都没有拿到手里，此后一年多没有上班，最近要去新单位上班了，请问下 1.新单位给我交五险一金的时候需不需要和原单位交接什么的，还是和原单位一点关系也没有？2

hjn218 已过期 2016-11-23 回复(1)

已跟员工签订试用期合同，员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了。

员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了，但已经和公司签订试用期合同。他是技术人员，由于他的原因导致公司的项目进度延期了。但公司之前已经给他发过通告，由于连续旷工4天，给于开除处分。本该这个月15日给他发工资，但由于他至今未回公司做工作交接，公司到目前还没有给他发工资的。但员工已经

木易木易木易已过期 2016-12-22 回复(4)

你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作

你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作，是否可自动离职，压的一个月工资也不要的，是否需要承担法律责任

ask201612231fs 已过期 2016-12-23 回复(2)

劳用人单位没给签订动也没有缴纳社会保险合同，工作四年我辞职了，用人单位按劳动法应该给予什么补偿？

黄建雄已过期 2017-01-14 回复(1)

我提出辞职不满一个月，离职手续没有办好可以去下家单位上班么，有什么影响么

徐道文已过期 2017-02-10 回复(1)

用人单位没有跟我签订合同，我工作一个半月后，说离职就走了，现

用人单位没有跟我签订合同，我工作一个半月后，说离职就走了，现在用人单位以我说走就走为由不给工资可以吗？

ask20180111mae 已过期 2018-01-11 回复(3)

我是一名辅警没有签合同我想直接从单位走不办理离职手续，会对我

我是一名辅警没有签合同我想直接从单位走不办理离职手续，会对我以后上班有影响吗

ask20190222dmz 已关闭 2019-02-22 回复(0)

已经签了离职合同，未办理解除合同，时间过去六年，应该怎么让单位给我补签？主要是没有这个手续

已经签了离职合同，未办理解除合同，时间过去六年，应该怎么让单位给我补签？主要是没有这个手续，一直都是在业状态，我现在需要改成无业状态

(￣o￣) . z Z 已过期 2020-05-08 回复(6)