我在一家工厂上班，提前一个月就以书面形式提出辞职，可厂里说要招到人才可以走
我在一家工厂上班，提前一个月就以书面形式提出辞职，可厂里说要招到人才可以走，那假如这一年都招不到人，那我不是就走不了了，我还怎么办才能维护我的权利？
您好，我在用人单位提出口头辞职，领导说告诉他就可以了，不需要书面形式谢辞职报告
您好，我在用人单位提出口头辞职，领导说告诉他就可以了，不需要书面形式谢辞职报告，我怕有后患，我现在可不可以在与她电话通话的过程中录音，里面明确提出自己的辞职日期以及离职时间，到时候也弄个证据。
我是2月2号以书面形式向公司提出辞职但督导批我三月底才可以走
我是2月2号以书面形式向公司提出辞职但督导批我三月底才可以走我该怎么办
我是工伤职工。9级伤残。6月19日和单位书面形式提出辞职。要求单位收到辞职报告后让我先回家
我是工伤职工。9级伤残。6月19日和单位书面形式提出辞职。要求单位收到辞职报告后让我先回家，我一直没回家，还是在单位上班。想等赔付了在走。中途也先人事部问了问。他们告知我在班里中。我是派遣工。单位说他们要等派遣单位办理。现在都过去一个多月了。我是离开单位还是留单位上班？就怕万一单位说话不算数了。
公司不给离职，可以提前一个月交书面形式辞职报告，交的时候可以
公司不给离职，可以提前一个月交书面形式辞职报告，交的时候可以录像留证据吗？
正常辞工了，提前一个月以书面形式提交辞职，一直不批，后来批了
正常辞工了，提前一个月以书面形式提交辞职，一直不批，后来批了，说我签合同违约，没有做到一年，所以给我按常州是最低工资算。好像那个合同是不合法的，我该怎么办
本人职位为会计，于19年8月7日向公司提出辞职，已以书面的形式填写公司的辞职申请表
本人职位为会计，于19年8月7日向公司提出辞职，已以书面的形式填写公司的辞职申请表，正常我于19年9月7号就能离开吗？期间主管批准日期是19年9月27日，我是必须安主管批批准日期才能离开吗？而且这期间公司一直没找到人给我交接我是不是不能离开？会计法说要交接才可以的 我应该怎么安排才好？
本人2020年1月22日向公司口头提出辞职，当时公司拒绝了，说上班后以书面形式递交
本人2020年1月22日向公司口头提出辞职，当时公司拒绝了，说上班后以书面形式递交，但是今天人事给我打电话，问我是否继续要辞职，我说是的，最终在微信人事的指导下确认2.1提辞职，然后工作到2.29号，并在微信上递交了辞职报告，（就是手写的辞职报告，然后在辞职报告中写明的，工作至2020年2月29日，最后拍照发给人事的那
