其他
提出辞职书面申请后，一定要等到30天之后才可以走吗？
提出辞职书面申请后，一定要等到30天之后才可以走吗？ 提出辞职书面申请后，一定要等到30天之后才可以走吗？
问题状态：已过期
提问人：Sober（陕西－商洛）
提问时间：2019-06-22 10:11
提问人：Sober（陕西－商洛）
提问时间：2019-06-22 10:11
已有6位律师回答了该问题
-
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿 可随时通知单位辞职并要求经济补偿
-
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
-
法律是这样规定的
-
需要提前三十天。
-
法律规定是这样的。
-
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我于2月底口头提出辞职申请，领导告诉我不用书面的，等招上人带一段时间我就可以走了 3个回复
- 试用期期间提出辞职申请对方不同意我可以直接走吗？ 7个回复
- 和公司没有签劳动合同，提了辞职之后多久可以离开？有义务等到公 4个回复
- 我是2月2号以书面形式向公司提出辞职但督导批我三月底才可以走 3个回复
- 上了8个月班辞职之后发现没买社保，手上没合同，可以申请仲裁吗 4个回复
- 按程序书面提出辞职不批 到期我办不了手续 是否可以到当地劳动 3个回复
- 公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职 5个回复
- 试用期内，提出辞职，公司不让走，说是等到交接的人来了以后才可以走 10个回复
