因公司克扣我工资，管理人员不让我上班，现在却以我连续旷工三日

因公司克扣我工资，管理人员不让我上班，现在却以我连续旷工三日为由开除了我？合法吗？

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提问人：ask20201201umz
提问时间：2020-12-01

1451113042 已过期 2016-01-22 回复(4)

我在这里上班两个月了，没有签劳务合同，现在我要离职，就不让我走，还有一天不来就按旷工扣3天工资。该怎么办

ask20181101bmj 已过期 2018-11-01 回复(8)

我在装修公司上班，做施工人员，面试是队长洽谈的，并由队长发工资，期间公司对我进行了管理和罚款。队长对客户又自称是公司的一员，我想问下我和公司属于劳动关系吗。谢谢

ask20181101ppo 已过期 2018-11-07 回复(4)

现在公司解散一部门，人员分流到另外部门上班，工资也降了，公司上班十年了，领导说不上可以离开，没有补偿，我该怎样维权？

ask20181126u81 已过期 2018-11-26 回复(1)

你好，因公司管理漏洞克扣员工工资，员工与管理人员理论并产生肢体冲突，高层调解后让员工先辞职二个月后再入职，现企业反悔不同意员工入职，也不愿意赔偿，这种情况怎么处理?

ask201812062ey 已过期 2018-12-07 回复(5)

员工上班时间为其他公司工作，连续几个月。扣压的20天工资，现在员工去劳动局，该怎么处理

ask201902226co 已过期 2019-02-22 回复(4)

您好，我是一名车间班组管理人员，跟公司签的合同是综合工时，现在公司按标准工时给我上班，合法吗？

ask20190330ben 已过期 2019-03-30 回复(4)

我在电子厂上班，因连续旷工2天被公司判定自离。公司说自离人员没有工资拿。这样的话我10月份的工资就拿不到了吗？

你不是我已过期 2019-11-15 回复(10)

ask20200316lsc 已过期 2020-03-16 回复(10)

ask202003254nw 已过期 2020-03-25 回复(7)