我们公司是分公司，现在倒闭了。之前劳动合同第三次开始都是签的固定期限劳动合同

我们公司是分公司，现在倒闭了。之前劳动合同第三次开始都是签的固定期限劳动合同。现在分公司倒闭了，总公司是否可以赔偿双薪？现在是总公司负责补偿我们的损失

公司被卖了，之前签订的合同可以作为签订无固定期限劳动合同的条件吗？

我2000年7月参加工作，当时与A公司签订了劳动合同，2年自动续签。3年后A公司被B集团收购，2004年10月与B集团（X国）公司签订至2006年4月的劳动合同，2006年由于工作需要，与B集团（Y国）公司签订2年自动续签的劳动合同，2008年与B集团（Z国）公司签订2年劳动合同。由于工作性质及需要，我在各国工作，所以合同是与集团在各

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?

之前与公司签的合同是无固定期限合同，现在被其他公司入股后要改公司名字，要求重新签劳动合同

之前与公司签的合同是无固定期限合同，现在被其他公司入股后要改公司名字，要求重新签劳动合同。但现在的合同上没有体现之前的工年，现在不愿重签合同是否能协议解除终止之前的合同。协议终止能否得到相应的赔偿。 急请回复，谢谢！

我在公司干了六年半，2015年开始是无固定期限合同，现在换新领导了

我在公司干了六年半，2015年开始是无固定期限合同，现在换新领导了，要把我换掉，想尽办法整我让我自己走，公司不想给补偿金，我现在该怎么办

公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动

公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们

我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000

我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000，实际基本工资6000多（有工资条和银行记录），提成年底发。现公司以改革、无合适岗位为由，让我待岗（留用岗），只给我发3000元的工资，请我公司这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿吗？（公司是在逼我主动辞职）

我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售

我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000，实际基本工资6000多（有工资条和银行记录），提成年底发。现公司以改革、无合适岗位为由，让我待岗（留用岗），只给我发3000元的工资，请我公司这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿

我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售

我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000，实际基本工资6000多（有工资条和银行记录），提成年底发。现公司以改革、无合适岗位为由，让我待岗（留用岗），只给我发3000元的工资，请我公司这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿

跟公司签订的无固定期限合同，现在已经13年半了，公司现在要注销，要求我们把合同签到另外一个公司

跟公司签订的无固定期限合同，现在已经13年半了，公司现在要注销，要求我们把合同签到另外一个公司。我能拿到的补偿金是满一年一个月的补偿，还是满一年两个月的补偿？共计可以拿到多少个月的补偿？年假应该怎么计算？是按照新员工的标准计算，与新公司签订合同满一年可以享受五天的年假；还是按照已经工作了13年半的标准计

您好！我们公司是分公司，公司和我们签订2次固定期限劳动合同以后

您好！我们公司是分公司，公司和我们签订2次固定期限劳动合同以后，从第三次开始还是和我们签订固定期限劳动合同，没有和我们签订无固定期限劳动合同。现在分公司倒闭了，我们可以向总公司要求每月的双倍赔偿吗？谢谢！