我是保险行业的员工，因为上级领导给我搞架构出钱出力，但每个月的钱也是她赚了

我是保险行业的员工，因为上级领导给我搞架构出钱出力，但每个月的钱也是她赚了，现在让我一样去投资10万，她来帮我点单，我拿不出来，如果不干了让我给她四万的架构钱，我一直没有给她，昨天公司开会，做多少人力奖励3000元，她私下告诉我一万块钱做两个人可以拿到，我晚上给她了，今天早上举绩一个人4000块钱我问她下个月能那多少又说下个月没有多少钱，说领导说要五个人才可以，不信问领导。然后我问她本来能回来吗。她说这个不用你操心，该给多少就给多少不用我操心钱是我投的，我现在很后悔给她，不知道怎么要回来钱

员工因为与上级领导言语不和打架，违反公司规章制度，事后公司辞退该员工，公司做法是否符合劳动法规定。

员工因为与上级领导言语不和打架，违反公司规章制度，事后公司辞退该员工，公司做法是否符合劳动法规定。

您好，咨询下我老婆在联通工作是劳动派遣制员工，因为工作原因与上级领导产生矛盾

您好，咨询下我老婆在联通工作是劳动派遣制员工，因为工作原因与上级领导产生矛盾，现在领导以违反公司业务规定而辞退，但是我老婆现在是在哺乳期内，而且已经在联通工作十一了，这是否可以辞退，用工单位是违法的吗，主管领导是不是要付法律责任吗？或者通过法律途径能不能保住工作？

员工因产品质量不合格，领导说要么自己出钱赔，要么离职，因为公

员工因产品质量不合格，领导说要么自己出钱赔，要么离职，因为公司到月底就要搬走了

员工上班期间、因为工作原因被上级主管领导殴打、但伤情不够伤级

员工上班期间、因为工作原因被上级主管领导殴打、但伤情不够伤级，该公司和主管领导都该承担哪些责任？该如何要求赔偿？

因为员工离职上级领导不肯批，辞职单也不给，请问有什么别的渠道

因为员工离职上级领导不肯批，辞职单也不给，请问有什么别的渠道来举报吗？

我是一个工厂员工，上级领导两个月前突然决定调我到新的部门去工作

我是一个工厂员工，上级领导两个月前突然决定调我到新的部门去工作，我不愿意去那个部门，领导说不签不行，逼着我签调岗单，我没签，然后就让我那个新部门支援，我都支援两个月了也不让我回原来的岗位，请问又什么办法回到原岗位，或者与公司解除劳动合同得到补偿

公司领强迫员工在公司微信群里发红包可以投诉吗因为没有业绩领导

公司领强迫员工在公司微信群里发红包可以投诉吗因为没有业绩领导就强迫我们发红包

在工厂上班，因为质量问题被客户索赔100万，工厂领导要求员工赔偿100万

在工厂上班，因为质量问题被客户索赔100万，工厂领导要求员工赔偿100万，员工家里很穷，根本赔不起，跪求解决方法

因为质量问题被客户索赔100万，工厂领导要求员工赔偿100万 在工厂上班

因为质量问题被客户索赔100万，工厂领导要求员工赔偿100万 在工厂上班，因为质量问题被客户索赔100万，工厂领导要求员工赔偿100万，员工家里很穷，根本赔不起，跪求解决方法

单位不给缴纳保险，每个月发400的社保补助，因为上个月我没有全勤

单位不给缴纳保险，每个月发400的社保补助，因为上个月我没有全勤，但是得社保补助是按天发的，请问这样可以吗？