我入职了一家公司，但是说的是无责底薪2800加全勤加提成。干

我入职了一家公司，但是说的是无责底薪2800加全勤加提成。干了半个多月公司以三天内没有业绩为由将我辞退，因为是小公司当初只写了入职申请没有劳务合同公司不给工资我该怎么办

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20201122tkd
提问时间：2020-11-22

我是在一家销售公司上班，目前离职，工资结构为底薪2000+全勤200+奖金300+提成。我10月出勤全勤，老板因我没意向客户只发底薪2000÷30天*17天实际出勤+全勤200＝1333，是不是克扣工资，我觉得我应得2200正确吗。

ask201711154hh 已过期 2017-11-15 回复(2)

在一家小公司做设计师，工资是底薪3000加提成三个点，平常上班也不打卡，没有签合同，没有五险一金，提成老板说要工程结束后发，然后找各种理由拖欠，目前还有几万提成没拿到，今年老板还准备降提成，本来就没什么单，想离职，又怕提成拿不到，该怎么办？

Angel_小项已过期 2020-02-07 回复(14)

公司要裁员，但是签的是第三方合同，薪资模式是底薪加提成，合同还有几年没有到期

公司要裁员，但是签的是第三方合同，薪资模式是底薪加提成，合同还有几年没有到期，那么我想问一下公司赔偿是一年补一个月工资，这个赔偿工资是指每月平均工资还是只是指底薪

ask20200325xgq 已过期 2020-03-25 回复(4)

我想咨询一下，我在一家私企上班，有签合同，刚进公司是拿底薪加提成

我想咨询一下，我在一家私企上班，有签合同，刚进公司是拿底薪加提成，后来公司要求，没有底薪，直接拿提成，说销售有奖有罚，一天没开单罚款，没完成公司规定的任务要罚款，没有达到商场排名也要罚款，罚款20元—200元不等，又不包吃包住，疫情期间生意不好，难道我要天天带钱给老板打工吗？这样合理吗？

ask202006287qe 已过期 2020-06-28 回复(6)

您好，我六月四号开始在一家公司任职，薪资是底薪三千二，全勤两百

您好，我六月四号开始在一家公司任职，薪资是底薪三千二，全勤两百，试用期一个月，25号端午节，脸部过敏严重，请病假一天，有医院记录，后晚上接到被辞退消息，说是我与这个岗位不符，任职期间每周一休息，分别是8号15号22号，除去病假一天和休息日期总共上班时间是18天，公司规定每月十号发工资，但12号今天才发，只发了1

ask20200712sjf 已过期 2020-07-12 回复(3)

在一家公司上班，应聘的时候只给我说明有试用期一到三个月，但是只告诉我转正期底薪3500

在一家公司上班，应聘的时候只给我说明有试用期一到三个月，但是只告诉我转正期底薪3500，然后说试用期和转正待遇是一样的，到了第二个月十五号发工资的时候又告诉我试用期工资底薪是3000，目前我工作第21天，不满一个月，并且没有和我签订劳务合同，请问这种事情该怎么解决(和老板沟通就是扯半天硬说已经提前告知试用期底

ask20200715epi 已过期 2020-07-15 回复(9)

在公司签订了合同。想辞职但是公司只给发底薪。还要压1个提成提成

在公司签订了合同。想辞职但是公司只给发底薪。还要压1个提成提成。说完不成业绩就不给发提成。这样合法吗

20200820Fky 已过期 2020-08-20 回复(8)