在奶茶店老板没有给你看规章制度你不干了扣工资才知道规章制度上
在奶茶店老板没有给你看规章制度你不干了扣工资才知道规章制度上面有这个时候怎么办
在公司厕所吸烟被抓到（公司规定不允许在厕所吸烟的。抓到的开除），开除后工资是不是照发？ 就是我朋友在江苏昆山**公司上班（签的是劳务派遣合同），休息时间跑厕所吸烟被保安抓到了，当场没收识别卡说我朋友被开除了，当场叫我朋友走人。而且说当月的工资一毛都没有，到了这个月10号果然1毛都没有发。这种情况合法吗
我们刚来上班应聘时没人和我们说什么制度，也没有签合同，只是知道1个月的工资
我们刚来上班应聘时没人和我们说什么制度，也没有签合同，只是知道1个月的工资，上个月想辞工公司却说想走可以直接走没有工资，说年前年后3个月不给辞工，这种情况怎么办
奶茶店老板使用的合同上没有工资明细等各种，整体看起来像培训合同但是打的却是劳务合同的名字
奶茶店老板使用的合同上没有工资明细等各种，整体看起来像培训合同但是打的却是劳务合同的名字，并在合同外收取押金六百元，培训费六千工作每月去掉五百，合同期十二个月满就扣完不用培训费，没满则缺一个月补五百以此类推，签合同的当事人当时只有十七岁，四月离职刚好十八岁，被以培训费为由扣除一月工资，可以起诉老板吗
劳动合同里的工资制度是提成制，但是没有写明底薪和提成比例 请
劳动合同里的工资制度是提成制，但是没有写明底薪和提成比例 请问这样合法吗
我想知道合同上只有月基础工资1000元，其他工资效益工资、补贴、奖金没有写具体多少钱
我想知道合同上只有月基础工资1000元，其他工资效益工资、补贴、奖金没有写具体多少钱，然后按工作考核情况发放这样是合理的吗？
我想知道合同上只有月基础工资1000元，其他效益工资、补贴、奖金都没有写具体多少钱
我想知道合同上只有月基础工资1000元，其他效益工资、补贴、奖金都没有写具体多少钱，然后按工作考核情况发放，这样是合理的吗？
在之前的公司离职，按制度工资是隔月发，现在到时间也没有发工资
在之前的公司离职，按制度工资是隔月发，现在到时间也没有发工资，询问也是不回复，之前没有签合同，投诉可以要回工资吗？
你好，请问一下我在美团被骗了分期购买了一辆电动车，现在上班了才知道根本没有他们说的那么高的工资
你好，请问一下我在美团被骗了分期购买了一辆电动车，现在上班了才知道根本没有他们说的那么高的工资，不想做了，请问电瓶车能退吗？谢谢
91年起在乡镇医院上班3年，月工资5O元，没有编制，不知道医院有没有交社保
91年起在乡镇医院上班3年，月工资5O元，没有编制，不知道医院有没有交社保，请问可以一次性补交吗？
你好，我们公司这个月新出来规章制度，如果业绩没有达到工资只发
你好，我们公司这个月新出来规章制度，如果业绩没有达到工资只发放百分之60或者是百分之八十 这个合法吗？
