合同纠纷
我们刚来上班应聘时没人和我们说什么制度，也没有签合同，只是知道1个月的工资
我们刚来上班应聘时没人和我们说什么制度，也没有签合同，只是知道1个月的工资 我们刚来上班应聘时没人和我们说什么制度，也没有签合同，只是知道1个月的工资，上个月想辞工公司却说想走可以直接走没有工资，说年前年后3个月不给辞工，这种情况怎么办
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广西－河池）
提问时间：2013-11-22 10:52
提问人：短信用户（广西－河池）
提问时间：2013-11-22 10:52
已有3位律师回答了该问题
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可以要求支付双倍工资的
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公司不签劳动合同是违反法律规定的，应该支付双倍工资，员工提前一个月通知可以辞职，单位说辞职没有工作是不合法的，年前后3个月不允许辞职也是违反法律规定的
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你好，可以向劳动监察大队投诉解决。
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