我是北京的，是家里的独生女，我的丈夫是浙江的，他还有一个姐姐，我们这种情况能要两个孩子吗？户口都上北京可以吗？
我父母离异多年 我被判给妈妈 并且当时我妈妈就修改了我户口本上的姓氏 随了妈妈的姓氏 现在我想把我户口本的姓氏修改为养父的姓氏 去公安局修改时 那里的人说需要我生父同意 并且由他开出证明才能修改 不能单方面决定修改姓氏 可现在早已和生父断了联系 我也找不到他 请问修改姓氏真的不能单方面做决定吗？？
我于前几日与上司发生矛盾（要求我加班，我不同意） 吵了一架 随后公司通知我沟通赔偿适宜 ，理由是我的能力无法满足他们对我工作岗位上的期望，并提出如果不接受赔偿也可以30天后解除劳动合同 或者 调至另一岗位 如果我不接受则会以不服从调配解除合同 本人在岗时表现一般 态度也一般。 但绝对不至于达不到无法完成工作。
我是厦门太古可口可乐 饮料有限公司驻福清的一名检查员，2007年5月在该公司福州分公司面试。在签劳动合同的时候公司却给我签第三方派遣公司的合同（知本人才服务有限公司）。并且未写明劳动合同期限。现在在我没有违背公司任何规章制度的情况下，（并且长期获得公司最佳检查员的奖励）公司无理由单方面终止合同。想问：我可
本人是孕妇，星期五因肚子不舒服16：00未和上司打招呼直接下班休息，已上满八小时。本公司是打卡上下班制度，早上上7：00-12：00 中午上班时间为: 13:00-16:00 , 其间为8个小时，16：00之后为加班。本人当时走得匆忙忘记打卡，故叫宿舍同事帮我打卡，同事帮我打了18：53分下班卡，为此公司以我偷工时的名意解雇我，请问这样
本人是孕妇，星期五因肚子不舒服16：00未和上司打招呼直接下班休息，已上满八小时。本公司是打卡上下班制度，早上上7：00-12：00 中午上班时间为: 13:00-16:00 , 其间为8个小时，16：00之后为加班。本人当时走得匆忙忘记打卡，故叫宿舍同事帮我打卡，同事帮我打了18：53分下班卡，为此公司以我偷工时的名意解雇我，请问这样
单位的一个部门被承包给私人了，在单位里签的合同还没到期，现在单位把我安排到另外一个部门（工资按原来的保持三个月不变，但工作时间增加，实际是还降低了工资），我不想去，因为工作内容和性质发生了改变，且待遇降低！接收的部门说现在人手多出来了，三个月后就要么降低工资和普通员工一样（我现在是部门主管级）要么自
一方要求离婚而另一方不同意。要求离婚的向法院提起民事诉讼，但最终以理由不成立而被驳回（第一次驳回两年后又诉讼又被驳回）。请问，这种情况下法院能判离婚吗？（要求离婚的是女方，男方是二级伤残，他们有一个读高中的女儿，并且自己要求与父亲生活）
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？
您好！我朋友在一家个体餐馆当厨师，因为是小型的，所以没有签订劳动合同，因为有事请假半天回来超过请假时间，老板就告诉他不用去上班了，然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候，不但没有结到工资，连押金也没有拿到，老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办？
请问专家，我请了一家手绘公司来帮我画墙，但是画了一天还没画完，下一次再来画的时间要定在一个月以后了。我觉得时间太久，而且觉得他们画得很不好，服务态度也不好。想咨询下我可以单方面毁约吗？当时没有签订合同，只是手写了一份画画的项目表，并签了名。签我名字的手绘公司留了一份，我留的那份签的是手绘公司一个员工
