工资问题

原本老板说给工资1800保底..可是后来做的不好。。老板只算保底的1半.我该怎么办

岗前7天工资支付问题

公司规定新员工有7天无薪培训，培训期满经考核合格后方可进入试用期；现我上班半个月，公司对人事作出了调整，因我不满岗位调整自愿离职，并要求公司支付培训7天的工资，但公司一直执行规定，坚持不支付，请问合理吗？

工资问题

公司需要提前一月申请离职，要不不给工资，请问合理吗，不合理我因该凭什么证据应对，我已经入职了，

工资和几金问题怎办?

我在企业工作三十几年,目前我工作这条线合并[我还有几个月退休,我的合同签的是终生]其它生产正常.现在工厂要我回家请问怎么办?

工资问题

我在一家公司实习，20几天了，但是由于个人原因需要辞职，请问这20几天的工资和车费补贴能拿到吗。（公司车费是给报销的）

工资问题

本人由于3月15日公司发工资时公司应发本人2500元,后公司仅发1500元,新来总经理理由是我2月未有效工作(2500是无责底薪,工作岗位是业务主管.发工资当天与新来总经理开会是闹不愉快,新来总经理有点小心眼).然后本人与3月15日当天辞职,而后4月13日到公司领取剩余工资时,老总以他未收到批准辞职报告为名,算我旷工,拒发2月1000元

公司扣押劳动合同，还以我给客户带来日后出国不便问题（签证行业),拒绝发放工资

公司扣押劳动合同，还以我给客户带来日后出国不便问题（签证行业),拒绝发放工资

公司股东发放工资问题

请教一个问题，公司原来由三个人一起投资成立，股份我占百分之二十，其他两位多点，然后现在股东准备发工资，那么这个工资是按工种来发还是发一样的，我们三个人，一个负责技术，一个负责采购，一个负责管理，我是负责采购，我工资最低有道理吗？

关于公司拖欠员工工资问题

律师你们好： 我在苏州一家监理公司上班，去年年终公司以效益不好，扣发了全体员工合同约定的奖金，今年1-3月份3个月的工资又迟迟不予发放，找公司老总要钱，他就已公司没钱来打发，他没钱发工资，但是却有钱再春节前买了一辆奥迪A6和一套苏州的房产，请问各位律师，再这种情况下我们该怎么能拿回属于自己的劳动报酬呢

关于加班工资的约定问题

我最近签订了一份劳务派遣合同，与实际用工单位签订的服务协议时间是2年。请问一下，根据最新2013劳动法的要求，劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动合同产生影响？ 在签订的服务协议上又有规定，我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生的各种加班情况考虑在内。该条款又是否合法

第一次仲裁已宣判，剩下拖欠工资拖欠保险问题能否一次解决

工资开始不承认我们劳动关系，通过仲裁我们获得支持，但当时只有11个月的双倍，还未涉及拖欠工资，保险也没有提到。我想问一下，拖欠工资，拖欠保险能不能不通过仲裁直接走法院程序？或者说一次性在一个地方都解决？