我今年十七岁，前段时间找了一个直播的工作，试用期已经过了，也签订了和公司的合作协议，但是正式直播第六天运营突然把我辞退了，在合作期间并没有做任何违约行为。这五天的工资，他应该给我发吗？如果他不发，我应该怎么做?谢谢各位律师。
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？ 贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两
试用期工作近两个月左右，公司拖欠工资，然后要求签订离职协议，在协议上注明拖欠工资税后金额
试用期工作近两个月左右，公司拖欠工资，然后要求签订离职协议，在协议上注明拖欠工资税后金额，还有给付期限，结果到了期限又拖了半个月。但是离职协议和离职证明上离职原因写的是个人。还能不能去监察投诉或者劳动仲裁？怎样能快点把钱要回来？
和一家公司签订三年合作合同，工资9000。然后年结算公司的利润的百分之二十
和一家公司签订三年合作合同，工资9000。然后年结算公司的利润的百分之二十。过去了1年又9个月，多次要他看看账目和利润，一直拖延并且不计数。我是否可以拿合同起诉对方违约，然后算帐拿回属于我的，并且解除合同。要怎样起诉
退休返聘人员可以同公司签订劳务协议由劳务派遣公司代付工资吗？我们同派遣公司需要再签订什么协议吗？
我公司有一名退休返聘员工和一名临时用工，可以同劳务派遣公司签订劳务协议派遣至我公司吗？或者同我公司签订劳务协议由劳务派遣公司代付工资，这样符合法律规定吗？需不需要我们再同派遣公司签订什么协议？ 退休返聘人员同我公司签订劳务协议，由第三方公司劳务派遣单位代发工资，违反法律规定吗？
我想也请问一下，与私人公司签订合作协议，期限未满，被辞职，老板不给最后一个足月工资
我想也请问一下，与私人公司签订合作协议，期限未满，被辞职，老板不给最后一个足月工资，还让支付违约金，我该怎么办？
与公司签订合作协议，到期后，公司不退押金。工资等一些款项，一直推脱，今天推明天，明天推后天
与公司签订合作协议，到期后，公司不退押金。工资等一些款项，一直推脱，今天推明天，明天推后天。合同还在手里，还有公司盖章的欠款单。
您好!我在试用期被辞退，公司不愿支付我工资怎么办？在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同
您好!我在试用期被辞退，公司不愿支付我工资怎么办？在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同，合同有一条注明:乙方（我）在试用期内未达到甲方（公司）要求的，按试用期的80％发放工资，但当月工作不满半个月者不予结算工资。但刚才我看了合同甲方那块没有签字也没有盖章，现在交涉后说结算给我上月16日至月底的工
和一家公司签订了合作协议，但是对面没按要求时间支付我工资。可
和一家公司签订了合作协议，但是对面没按要求时间支付我工资。可以去起诉他们公司吗？他们那边说是我进度太慢，不结工资。但是是因为他们那边一直不发我需要的资料过来。但是合同上写着如果我这边需要的文件他们不及时提供由他们负责。胜诉几率有多少？本来是每月15结算一个月的工资，合同上也写着。但是上月只支付过1500。
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗
进公司前说试用期7天无工资，但是没有签订相关协议，通过试用期后未签订劳动合同
进公司前说试用期7天无工资，但是没有签订相关协议，通过试用期后未签订劳动合同，通过试用期后正式工作6天被通知第二天不用去上班了，请问可以要赔偿吗，可以要求怎么赔偿
