公司在产假支付的工资总额不足生育津贴，是否可以要求公司补足

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提问人：看透不说透
提问时间：2020-11-02

生育津贴中扣除的产假工资是否包含产假期间公司所支付的社保部分

TSUBAKI 已过期 2017-05-25 回复(5)

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳，可以要求补给我差额吗？

ask20180605jbq 已过期 2018-06-05 回复(7)

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？我申请劳动仲裁胜算大吗？需要搜集什么证据？

ask20180605jbq 已过期 2018-06-05 回复(7)

休产假公司照常发了工资，那么国家补贴的生育津贴还可以领吗，补贴金已经打到公司账上

休产假公司照常发了工资，那么国家补贴的生育津贴还可以领吗，补贴金已经打到公司账上，但公司没有发，好像没有要给的意思。

Smile姜凤明已过期 2018-06-15 回复(7)

单位有给在职女员工购买生育险，产假期间正常发放工资了，津贴报销下来之后是否还需要支付给职工？或两者就

如果生育险未交满一年的情况下义乌这边是没有生育津贴补助的，单位是否应该支付员工产假工资和缴纳社保？

a569335824 已过期 2018-08-08 回复(4)

本人刚生下二胎，产假期间公司按正常支付工资，另外根据上海政策可以领取生育津贴

本人刚生下二胎，产假期间公司按正常支付工资，另外根据上海政策可以领取生育津贴，生了二胎后一个月左右申报了生育津贴，后在上班第二个月要求返还生育津贴，公司总部为深圳，我是在上海分公司，此前没有任何人说过这个事情生育津贴和工资不能共同另外上海分公司的社保公积金都是外包出去的。给员工缴纳的社保公积金都是按

ask2018082372i 已过期 2018-08-23 回复(3)

2019年工资支付条例是否有效，离职当天可以要求公司一次性付

2019年工资支付条例是否有效，离职当天可以要求公司一次性付清所以工资吗

侧耳倾听已过期 2019-05-28 回复(1)

生育津贴无法享受，企业是否应支付产假期间工资

南昌市员工入职不满一年时生育，生育险未交满一年，生育津贴无法发放，企业是否应支付产假期间工资。根据哪一条相关法律法规呢

向日葵1990 已过期 2019-10-11 回复(3)

女职工在休产假期间，公司可以不发工资么？说发工资报了生育津贴就得归还给公司

女职工在休产假期间，公司可以不发工资么？说发工资报了生育津贴就得归还给公司，不发工资，就可以领生育津贴

浅唱幸福～已过期 2019-11-24 回复(5)

公司是否可以以未婚先孕为由拒绝支付产假工资

ask202008125s9 已过期 2020-08-12 回复(3)