法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
休产假公司照常发了工资,那么国家补贴的生育津贴还可以领吗,补贴金已经打到公司账上
休产假公司照常发了工资,那么国家补贴的生育津贴还可以领吗,补贴金已经打到公司账上 休产假公司照常发了工资,那么国家补贴的生育津贴还可以领吗,补贴金已经打到公司账上,但公司没有发,好像没有要给的意思。
问题状态:
已过期
提问人:Smile姜凤明(四川-成都)
提问时间:2018-06-15 08:16
已有
7
位律师回答了该问题
龙宇涛律师
VIP
2018-06-15 09:25
您好,给公司
电话咨询
在线咨询
李保忠律师
VIP
2018-06-15 09:58
可以领。
电话咨询
在线咨询
赵强律师
2018-06-15 08:28
可以。
电话咨询
在线咨询
龙成律师
2018-06-15 08:30
可以的
电话咨询
在线咨询
李建军律师
2018-06-15 08:33
找公司要
电话咨询
在线咨询
周三明律师
2018-06-15 08:35
可以的
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2018-06-15 09:32
可以的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
由于公司给我交的社保在生产时不满一年,所以领取不了生育津贴,那么我休产假期间工资是否应由公司发放
0个回复
你好,公司规定产假半年,没有工资,但是国家补助半年的生育金。已经打到公司账上,现在扣着我还没发
1个回复
产假期间公司照发工资,生育津贴公司可以不给吗
0个回复
生育津贴领取问题:公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放,同时个人可以领取社保工资
5个回复
你好,公司在我产假期间照常发放工资,自己也领了生育津贴,现在公司要求退回产假期间的工资
2个回复
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
5个回复
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
0个回复
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点