入职一个多月，公司没有签劳动合同，也没交社保。不想干了，和老板口头说了，没有书面申请

入职一个多月，公司没有签劳动合同，也没交社保。不想干了，和老板口头说了，没有书面申请。结果公司以没有写辞职申请为由，按我旷工处理，不给我发当月工资。请问我现在该怎么办？

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人

我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

在深圳2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同，口头约定保底4500元一个月，没有书面文件证明

在深圳2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同，口头约定保底4500元一个月，没有书面文件证明。工资以深圳市最低工资标准(底薪 加班费 岗位津贴1000 工龄150 全勤50）＞（4500 工龄150）计算，以每月不低4500工资发放两年多。现在公司让我每天不加班，周末双休，公司就不给保底，不给岗位津贴。每月就拿2130元工资逼迫自己

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。

我是劳务派遣员工，签了3年合同，做了一年多现在不想做了，我想知道没有提前一个月向单位书面申请离职的

我是劳务派遣员工，签了3年合同，做了一年多现在不想做了，我想知道没有提前一个月向单位书面申请离职的，自己自离的是不是单位可以以违约为由不给劳务者发工资？

3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，

3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益，上班期间只有几条与老板手机短信联系记录，有考勤打卡，但打卡记录在公司里。

我在一个个体老板下面上班了8年，他挂靠在正规公司名下，前面5年没有签订合同、也没缴社保

我在一个个体老板下面上班了8年，他挂靠在正规公司名下，前面5年没有签订合同、也没缴社保，后面3年缴了社保、他现在不再继续做下去了，要求我们离开，不给任何的补偿，请问我该怎么办？谢谢！

我在一个老板自己开的公司上班，没有任何合同，都是口头，压了我一个月的工资

我在一个老板自己开的公司上班，没有任何合同，都是口头，压了我一个月的工资，中途我要走了，钱一分钱不给我，怎么办

入职刚刚满一个月 公司没有签劳动合同没有购买社保 现在想辞掉我可以申请劳动仲裁吗？

我进来现在的公司刚刚满一个月，入职时没有签任何合同，也没有购买社保，我是公司的会计人员，现在公司想逼我主动提出离职，但是我不想提 ，也许会炒掉我。我可以申请劳动仲裁吗，因为是压一个月的工资，我还没有收到过工资，也没有工牌之类的东西。这种情况下我能不能申请劳动仲裁？需要什么资料？该如何申请？烦请专业人

我在一家公司做了半年没有签合同也没有交社保，现在刚签一个星期但是我不想做了

我在一家公司做了半年没有签合同也没有交社保，现在刚签一个星期但是我不想做了，我可以以前几个月没有交社保为理由自动离职吗？工资还能拿到吗？老板说自动离职不给工资。