十月份离职，公司具体发放九月份的高温补贴说这个了不是国家强制规定的

十月份离职，公司具体发放九月份的高温补贴说这个了不是国家强制规定的。这样合理吗

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提问人：kira
提问时间：2020-10-30

关于晚婚的婚假的问题。我们公司在武汉，但是婚假只有10天，武汉不是应该有18天么？这个是国家规定的，还是每个公司有权私自规定？

短信用户已过期 2014-03-21 回复(1)

您好，我是室外保安，高温补贴规定是678月发放，但公司说789月给7月等到8月给。6月的没有。我8月15就离职了，这6月的能要回来么。

ask2015073021a 已过期 2015-07-30 回复(5)

您好，我在这个月26号离职，公司这个月25号开工资发放取暖补贴，公司这个月应不应该给我发放取暖补贴

ask201511201go 已过期 2015-11-20 回复(6)

你好，本人已离职，公司不发放10月份国家规定的法定节假日3天的工资，我该怎样要回？

ask201611151rw 已过期 2016-11-15 回复(2)

664661599 已过期 2018-03-16 回复(14)

我想咨询，公司不给上失业险是对的吗？这个失业险不是国家强制的吗

ask201805047wl 已过期 2018-05-04 回复(4)

20200829vwTd 已过期 2020-08-29 回复(1)

公司拖欠奖金不发，前期我已经提出离职目前还剩最后一个工作日，公司还未将奖金具体发放。我应该怎么办？

ask20200830xqd 已过期 2020-08-30 回复(6)

本人6月20日提出离职，7.20正式离开公司，公司规定，在考核时间内离职不发放绩效奖金，我的情况，是否应该享有二季度绩效奖金。

ask20200914z0f 已过期 2020-09-14 回复(4)

在公司交社保，我九月离职了，公司交了十月社保，要我出全额社保，合理吗？

ask202010260s1 已过期 2020-10-26 回复(2)