劳动纠纷
十月份离职，公司具体发放九月份的高温补贴说这个了不是国家强制规定的
十月份离职，公司具体发放九月份的高温补贴说这个了不是国家强制规定的 十月份离职，公司具体发放九月份的高温补贴说这个了不是国家强制规定的。这样合理吗
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提问人：kira（浙江－温州）
提问时间：2020-10-30 22:37
提问人：kira（浙江－温州）
提问时间：2020-10-30 22:37
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可以投诉
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属于国家强制性规定。
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可以直接申请仲裁来维权的
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可以到劳动监察投诉
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可以投诉
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是强制性的。
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是强制性的
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可以投诉
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可以投诉的
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