就是我上个月的时候，工作中，没有丝毫通知是说，最后一个月离职没有提成

就是我上个月的时候，工作中，没有丝毫通知是说，最后一个月离职没有提成，之前不做的都是下个月再领提成的。提成又延迟发，现在说，离职最后一个月没有提成怎么办

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提问人：ask20201029chm
提问时间：2020-10-29

上个月离职后公司一直拖欠不发最后一个月的工资工作的时候也

上个月离职后公司一直拖欠不发最后一个月的工资工作的时候也没有签过合同我该怎么办

ask20180505dsj 已过期 2018-05-05 回复(5)

我在一家公司工作22天，离职时候公司和我说第一个月只有底薪没有提成不给我提成

我在一家公司工作22天，离职时候公司和我说第一个月只有底薪没有提成不给我提成，合法吗？

ask20181004m1t 已过期 2018-10-04 回复(4)

您好，我想问下在试用期工作了大概一个月，离职没有提前通知还有工资拿吗

您好，我想问下在试用期工作了大概一个月，离职没有提前通知还有工资拿吗，还没有签劳动合同呢，老板说我这算是自离不给我工资，因为我刚毕业没多久，不太懂得程序，难道我就这样白干一个月吗？

ask201812149t0 已过期 2018-12-14 回复(5)

你好，我来这里工作的时候好像是签了一份入职申请表，下面有个条件就是如果要离职的话需要提前一个月告知

你好，我来这里工作的时候好像是签了一份入职申请表，下面有个条件就是如果要离职的话需要提前一个月告知，我当时就问老板，老板回答的比较含糊就是说，先工作再说。然后现在我家里有事我需要离职，我就写了辞职，他说要等招到人才能走，不然就是一个月以后离开，我就又做了几天，但是现在我家里是比较急，我需要赶紧回家，

ask20190816gf7 已过期 2019-08-16 回复(6)

你好，我来这里工作的时候好像是签了一份入职申请表，下面有个条件就是如果要离职的话需要提前一个月告知

你好，我来这里工作的时候好像是签了一份入职申请表，下面有个条件就是如果要离职的话需要提前一个月告知，我当时就问老板，老板回答的比较含糊就是说，先工作再说。然后现在我家里有事我需要离职，我就写了辞职，他说要等招到人才能走，不然就是一个月以后离开，我就又做了几天，但是现在我家里是比较急，我需要赶紧回家，

mua木马已过期 2019-08-16 回复(4)

刚开始的时候也没有说离职要提前一个月写离职申请工作一个月了

刚开始的时候也没有说离职要提前一个月写离职申请工作一个月了也没有签劳动合同现在要离职了说要等一个月才发中间走掉都不发工资这样违法嘛？我怎样才能得到应有的报酬我应该想什么有关部门投诉挺急的！！！

软软已过期 2019-08-17 回复(4)

老板没有跟我签署劳动合同，我工作了三个月提前一个月提成离职，

老板没有跟我签署劳动合同，我工作了三个月提前一个月提成离职，然后克扣工资我可以去劳动局告他吗？

ask201911158ap 已过期 2019-11-15 回复(4)

没有签订合同，提成也不是一开始承诺的，已工作三个月，我主动提前一个提离职

没有签订合同，提成也不是一开始承诺的，已工作三个月，我主动提前一个提离职，可以要求赔偿4个月工资嘛

ask20200911ftw 已过期 2020-09-11 回复(5)

就是上个月月底说了离职，领导口头答应了，然后我今天微信找他确认没有准确回复我这个月什么时候可以离职

就是上个月月底说了离职，领导口头答应了，然后我今天微信找他确认没有准确回复我这个月什么时候可以离职，只说了招到人在说，工作一年多，有签劳动合同，但不是一式二份，签的合同在公司手里，签了一份自愿放弃购买社保的申请书，没有工牌和工衣，没有考勤表，没有打卡机记录打卡，没有工资条，工资发的是现金，如现在离职

ask20200923j0q 已过期 2020-09-23 回复(5)