劳动纠纷
就是我上个月的时候，工作中，没有丝毫通知是说，最后一个月离职没有提成
就是我上个月的时候，工作中，没有丝毫通知是说，最后一个月离职没有提成 就是我上个月的时候，工作中，没有丝毫通知是说，最后一个月离职没有提成，之前不做的都是下个月再领提成的。提成又延迟发，现在说，离职最后一个月没有提成怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-10-29 01:12
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-10-29 01:12
已有9位律师回答了该问题
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可以申请仲裁维权
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无法协商，可以投诉或申请仲裁。
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申请劳动仲裁。
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可以申请仲裁维权
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁的
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需要看合同里有无确定提成，是否知道那个月的提成是多少，如有相关证据，可以考虑申请劳动仲裁
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协商处理，协商未果，起诉维权。
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您好，您这边具体是做什么工作的，单位不得违法扣除工资，方便详聊
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