劳动纠纷
刚开始的时候也没有说离职要提前一个月写离职申请 工作一个月了
刚开始的时候也没有说离职要提前一个月写离职申请 工作一个月了 刚开始的时候也没有说离职要提前一个月写离职申请 工作一个月了 也没有签劳动合同 现在要离职了 说要等一个月 才发 中间走掉都不发工资 这样违法嘛？ 我怎样才能得到应有的报酬
我应该想什么有关部门投诉 挺急的！！！
我应该想什么有关部门投诉 挺急的！！！
问题状态：已过期
提问人：软软（江苏－无锡）
提问时间：2019-08-17 14:00
提问人：软软（江苏－无锡）
提问时间：2019-08-17 14:00
已有4位律师回答了该问题
-
你好，可以到劳动监察部门投诉。
-
没有签订劳动合同，可以提出随时离职
-
不合法的，可以投诉或申请劳动仲裁
-
你可以向有关部门去投诉的
咨询专业律师
相关咨询
- 因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月 4个回复
- 刚来公司一个多月，提前一个星期提出离职申请后，一个星期后走，没有交接工作，公司有理由扣除一个月工资吗 4个回复
- 你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗 5个回复
- 工作二十多天，以没有提前一个月申请直接离职为由，只发了500元，请问合理吗？ 2个回复
- 您好！请问所在工作的饭店没有签劳动合同，因个人原因，提前一个月申请了离职『五月一号』 3个回复
- 你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发 你好 5个回复
- 你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发 0个回复
- 我在一家服装连锁店工作，去的时候店方告知如离职要提前一个月申请 1个回复
