我现在在一家公司属于劳务派遣合同工，马上合同到期，单位要求到期后不再续签劳务派遣合同

我现在在一家公司属于劳务派遣合同工，马上合同到期，单位要求到期后不再续签劳务派遣合同，转为劳务外包，我不想签该合同，请为公司做合理合法吗？如果违法，该怎样赔偿？该怎样收集证据?

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：༺ཌༀཉིCasillas༃ༀད༻
提问时间：2020-10-25

相关咨询

原劳务派遣合同快到期，现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签

原劳务派遣合同快到期，现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签。我不想签劳务派遣，可否要求和单位签正式合同。如果公司不同意，合同到期后我能否拿到赔偿。

ask20150115zya 已过期 2015-01-15 回复(1)

请问和劳务派遣签了无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，不再续签了

请问和劳务派遣签了无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，不再续签了，现劳务公司要求和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？还是只是补偿工龄？谢谢解答。

ask20150613is0 已过期 2016-02-23 回复(3)

我是一名铁路劳务派遣工11年跟一家劳务公司签了五年合同现在马上到期.但是这家劳务不跟我们续签.让我们

我是一名铁路劳务派遣工11年跟一家劳务公司签了五年合同现在马上到期.但是这家劳务不跟我们续签.让我们跟另外一家重新签合同.请问我一开始签的那家在这五年合同满时.有什么补偿？

龙已关闭 2016-05-30 回复(0)

我是劳务派遣工，今年七月份合同到期。目前用人单位要求终止合同不再续签

我是劳务派遣工，今年七月份合同到期。目前用人单位要求终止合同不再续签。请问用人单位需要向我支付赔偿金吗？

ask201607223y5 已关闭 2016-07-22 回复(0)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

我们合同马上到期了，现在公司要求续签合同，我不想续签了，请问

我们合同马上到期了，现在公司要求续签合同，我不想续签了，请问这种情况公司会给补尝吗？

ask20161124q9c 已过期 2016-11-24 回复(2)

劳务派遣合同到期，用人单位要求续签为劳务外包合同，并以此为由拒绝赔偿劳动者

劳务派遣合同到期，用人单位要求续签为劳务外包合同，并以此为由拒绝赔偿劳动者，请问用人单位违法了吗？

ask20170812xg6 已过期 2017-08-12 回复(5)

公司与我签的合同到今年底己到期，公司到现在为止没有续签合同，我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员

公司与我签的合同到今年底己到期，公司到现在为止没有续签合同，我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员，今天用工单位出具一位协议，协议内容为，应用工单位需求，给甲、z双方及用工单位协商一致并报工会同意后，原甲Z双方签订的劳动合同(聘用协议)期限顺延到2018年6月30日，原合同约定的权利与义务(相关条款)不变，本协议

ask20180130gfm 已过期 2018-01-30 回复(2)

我和劳务派遣合同未到期，用人单位无理由把我退回劳务公司，我可以要求赔偿吗？劳务公司不想赔偿

我和劳务派遣合同未到期，用人单位无理由把我退回劳务公司，我可以要求赔偿吗？劳务公司不想赔偿，继续派遣我到别的用人单位直到合同期满，或是等到期满。在等到期满这段时间工作怎样发放？

风轻云淡已过期 2019-01-08 回复(1)

我属于劳务派遣工，用人单位跟劳务派遣公司合同到期了，我现在在哺乳期

我属于劳务派遣工，用人单位跟劳务派遣公司合同到期了，我现在在哺乳期，用人单位可以解雇我吗？我可以要求用人单位经济补偿吗

小时光已过期 2019-06-20 回复(1)