法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我是劳务派遣工,今年七月份合同到期。目前用人单位要求终止合同不再续签
我是劳务派遣工,今年七月份合同到期。目前用人单位要求终止合同不再续签 我是劳务派遣工,今年七月份合同到期。目前用人单位要求终止合同不再续签。请问用人单位需要向我支付赔偿金吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(新疆-克拉玛依)
提问时间:2016-07-22 20:08
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,我是一个派遣工,在用人单位一线干了十年,今年年底用工合同到期不再续签了
6个回复
请问和劳务派遣签了无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,不再续签了
3个回复
我与单位今年12月底合同到期,单位不再续签,我是否可以要求单位给予补偿
3个回复
连续三年签订固定期限合同,用人单位将在合同到期后不再续签,问劳动者是否有权要求用人单位续签无固定期限
6个回复
劳务派遣合同到期后本人不想续签,但用人单位不想放人。如果自到期之日起不再到单位上班
3个回复
原劳务派遣合同快到期,现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签
1个回复
劳务派遣合同到期,用人单位没出面,用工单位要求我与用工单位直签,我能要求补偿金吗?
1个回复
劳务派遣合同到期,用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同,用工单位承诺待遇不变
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点