您好： 我想咨询这样一件事情。我姐夫在松原做点小生意，有天晚上喝了2瓶啤酒，骑着无牌照的摩托车撞到了一个60岁左右的老人（男性），我姐夫马上把老人送进了医院，并且在老人住院期间承担了所有的住院费用（3万5千多元），一开始跟老人商量是只要把病治好，康复出院就不再追究责任，庭下解决，现在离事件发生已过去半个多月了，而现在老人和其家里反口，除医院所有的费用以外还要再赔偿4万元，请问这样是否合理？并且已违背了当初所协商达成的意见，请帮忙解决，谢谢。
我弟弟把别人的店砸了损失判定3400元现在已经拘留是否还需要赔偿损失
我弟妹和他舅舅店里的厨师有了婚外恋,他舅舅早就知道但是一直帮助隐瞒,我弟弟气急之下把他的店砸了,分局判定损失为3400元,现在我弟弟已经接受治安拘留15天,我想知道这件事和我弟妹的舅舅有没有直接关系, 既然已经接受拘留是否还需要赔偿她舅舅的损失,如赔偿要怎么样赔偿,赔多少? 如不赔偿会有怎样后果
我是集团司机因车卖了，要调到下属公司开车，我不服是因为待遇变了很多，公司是否需要支付赔偿金？
如果是工伤的 因刚交社保一个月 无法拿到医保卡 公司是否需要承担他的所有医疗费用
员工在工作内出外拿东西的 有经过主管同意 在回来途中交通事故 撞断了手指 当时去医院看的时候公司已经承担了他所有的医疗费用 那他以后的复查是否还要公司承担呢
宠物狗在寄养几天后被告知病死，是否该支付医疗费用，医院该不该赔偿
我的狗在送到宠物医院寄养的时候活泼健康，一周后，宠物医院告诉我狗病了问是否治疗，我让他先给狗治疗，现在小狗死了，医院非但不负责任，还让我支付上千元的意料费用，我是否该给他们这笔费用？而他们是不是该赔偿我的狗？？
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？
在现单位已工作7年，合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？公司不是很景气，总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作？那样是不是就放弃经济补偿了？
我公司于2008年9月与该员工签订了为期两年的劳动合同，在2010年上半年的时间中，该员工多次在上班时间与其他同事闲聊，经过多次教育并没有改正，因为我公司属于生产制造类企业，这样的情况会造成一定得经济损失，降低工作效率。所以于2010年7月对该员工进行了解聘。 该员工提出对他进行赔偿，请问这样的要求是否合理？如果
我公司于2008年9月与该员工签订了为期两年的劳动合同，在2010年上半年的时间中，该员工多次在上班时间与其他同事闲聊，经过多次教育并没有改正，因为我公司属于生产制造类企业，这样的情况会造成一定得经济损失，降低工作效率。所以于2010年7月对该员工进行了解聘。 该员工提出对他进行赔偿，请问这样的要求是否合理？如果
自愿放弃介绍所所介绍的工作求职者是否可以拿回给介绍所所交的所有费用不包括手续费10元
我们在深圳这边进厂当时在一家介绍所的介绍下我们准备进一家电子厂可在后来他[介绍所]先后叫我们交纳了570元等而且只开了215元的收据他们[介绍所]对我门所说的上班时间不一致后来我和我的朋友商量我们不进厂要求他[介绍所]退还我们所交的560[有10元的手续费]他们经理却说只能给我们退所交的百分之十是他们公司的规定而且语
我爷爷因肾病抽搐后送往医院，后送入高危病房但第二天我们进去时我爷爷腿断了，以前是好腿。要求医院解释，医院无法给出依据。但不赔偿。如何处理这件事
我于今年4月在私营批发市场内上班，因工受伤，现不想再在那里上班，请问我是否可以要求老板支付我二次医疗费用？
