老师入职须知里面说的试用期要提前15天说才能离职,但是合同里面又说试用期要解除合同要提前3天
老师入职须知里面说的试用期要提前15天说才能离职,但是合同里面又说试用期要解除合同要提前3天。(1)我想问一下解除合同算不算离职。(2)如果算离职以谁为准
我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月,试用期内离职需提前15天说离职
我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月,试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职,我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资,就是说我现在离职的话20天的工资就没有了,当时没有跟我说这件事情,我想问合法吗?我的工资能不能全部要回来
合同没有到期,我提前两个月微信里跟老板辞职,老板也答应了,但是离职的时候说提前解除合同算违约
合同没有到期,我提前两个月微信里跟老板辞职,老板也答应了,但是离职的时候说提前解除合同算违约,按合同规定违约要扣违约金4500元,我应该付这个钱吗? 另外合同里有涉及到保密押金1000元,说会退还给我,合同里有押金合法吗? 还有,合同里规定要帮我交公积金,可是刚入职可能老板没交代清楚,前三个月都没有帮我交公
公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职
公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职。我就多上了七个工作日再次递交离职申请后就没去公司了。按照法律来讲实习期提前三天了提出申请。公司不同意三天后自动离职。我着算违约嘛
签了合同3年的,试用期3个月,但是3个多月过去了,还没转正,离职需要提前多久通知用人单位呢
签了合同3年的,试用期3个月,但是3个多月过去了,还没转正,离职需要提前多久通知用人单位呢,很迷茫
发放年终奖后离职,单位要求退回年终奖以后才能办理离职,但是合同里面没有关于年终奖的条款
发放年终奖后离职,单位要求退回年终奖以后才能办理离职,但是合同里面没有关于年终奖的条款,我不退回去,不给办理离职
您好,请问实习协议试用期想离职,但是合同规定要提前一个月通知,不然就要交违约金
您好,请问实习协议试用期想离职,但是合同规定要提前一个月通知,不然就要交违约金。我该怎么办?试用期不是提前三天就可以了么。
在公司合同试用期内提出离职,但是甲方仍然要求我要一个月才能离职
在公司合同试用期内提出离职,但是甲方仍然要求我要一个月才能离职!请问合理吗?
我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职
我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职,我现在还在实习期想离职了但是我知道劳动法规定是提前三天现在我想自离了但是公司压了半个月工资不知道自离了能不能拿到这半个月工资
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月,试用期内离职需要提前三天发送书面申请
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月,试用期内离职需要提前三天发送书面申请,6月13日通过微信提起离职,主管表示要一个月才能走,这种可以在三天后直接走吗
我现在是试用期,现在想离职,但是已经签了入职合同,合同里写着需要提前30天申请离职
我现在是试用期,现在想离职,但是已经签了入职合同,合同里写着需要提前30天申请离职,请问我现在如果离职的话是需要提前30天吗?