未签劳动合同，工作三月，辞职提前一个月，并经过老板同意，老板
未签劳动合同，工作三月，辞职提前一个月，并经过老板同意，老板以不到发工资日不结工资合法吗？
在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职
在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职，但老板让马上就走，自己想做满一个月拿到足月的工资再走，请问老板让我马上走的话是符合合同条款的吗。
在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职
在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职，但老板让马上就走，自己想做满一个月拿到足月的工资再走，请问老板让我马上走的话是符合合同条款的吗。
签了一年合同，现提前10天辞职，老板同意了，但要找到人接手才放人还要扣一个月工资。
16年11月份入职，16年11月之前所有人都不签合同，17年4月份公司改革所以签合同了，合同从17年4月算起，签了一年，12月份才帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的情况下，任何单方解除本合同均属违约，违约方应向对方予以经济赔偿，标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个
我想问一下，我没转正，没有合同，我辞职提前了一个月给老板，他也同意了
我想问一下，我没转正，没有合同，我辞职提前了一个月给老板，他也同意了，还有半个月正式离职，现在要我提前走人，还说要扣600块钱的培训费，我需要做满这个月才走
我是经过一个中介老板带过来工作的，签署了劳动合同，合同上明确表示每月20号发工资
我是经过一个中介老板带过来工作的，签署了劳动合同，合同上明确表示每月20号发工资，工厂19号也发完了，但是我的工资还没发，我问他的时候他给我说，叫我去辞职，辞职了才能给我开工时，我现在担心拿不到工资，放假工资拿不到，或者各种克扣，请问有什么办法能够解决吗？
没签劳动合同，工作一个月提前一个星期辞职，老板扣了一半的工资
没签劳动合同，工作一个月提前一个星期辞职，老板扣了一半的工资怎么办？
当天辞职，当天就走了，老板也同意了，我是实习生没转正，但是合同上有着没提前说扣除一个工资
当天辞职，当天就走了，老板也同意了，我是实习生没转正，但是合同上有着没提前说扣除一个工资，但是我之前找他要工资他说过几天发，然后微信找他就把我删了，然后跟我同事说违反了劳动合同，如果我仲裁的话可以拿到工资吗
在饭店工作，提前一个月打招呼辞职，老板不同意，说走的要扣一个月工资
在饭店工作，提前一个月打招呼辞职，老板不同意，说走的要扣一个月工资，这个要怎么办，没有填合同
提前一个月辞职，口头提出，当时老板同意了并且让我把手头工作做完可以走
提前一个月辞职，口头提出，当时老板同意了并且让我把手头工作做完可以走，现在是转正的第一个月，我工作做完了也交接好了，他以公司没有找到合适的人不让走，并且威胁我如果私自离职的话，就以被辞的理由发信件给我以后工作的公司，我的学校和各个人力资源部，让我以后都不好找工作，请问我该怎么办
