公司临时辞退员工，过了试用期，也有劳动合同，该如何赔偿？
但是剩下的工资，至今也有一个月了，还没有发，说是要再过一段时间再发，我该怎么办呢？对于是否要求赔偿问题，也不知道怎么办？希望求助知道一些常识。。。。。
10年7月份进公司，说是试用期3个月，却一直没跟我们签劳动合同，如果现在临时被辞退，公司应该赔偿几个月的工资？谢谢！
本人从2007年开始在公司上班，签了三次劳动合同，可是公司没有给我们劳动合同副本，另外本人在公司没犯错误的情况下，现在公司要辞退我，请问公司要怎样补偿我？谢谢
您好：我现在被公司开除，我和公司签了三年的合同，我没有做有损公司利益的事，老板昨晚说把我开除，工资就算到昨天，我可以要求什么补偿
我在吴江一家韩资企业上班，公司说包食宿的，现在让我们到苏州客户端返不良，在这边吃饭要买餐票的，公司说让我们自己先垫餐费，现在都3个多月了，餐费一直报不下来，一拖再拖怎么办？
2013年3月11日我和公司签的试用期合同是，3个月，但是没有工作岗位，2000的底薪，但是有1000元的绩效 ，这样合法么？ 公司现在说我不符合岗位。但是我没有岗位啊？ 而且公司也没有正式的书面通知，也没有给工资。 辞退应该什么按公司正常15号发工资，还是辞退的时候给工资？
在公司干了两年了 要求公司交保险 公司却想辞退我 我该怎么办 能拿到相应的补偿吗？谢谢
在公司干了两年了 要求公司交保险 公司却想辞退我 我该怎么办 能拿到相应的补偿吗？谢谢
公司有一员工，在公司工作了13年，最近职业健康体检有听力受损情况，现公司给他调了岗位，但不给他安排加班时间，每月只能领1600的底薪，有变相辞退员工的意思，请问公司这样做是否合法？员工可否拒绝调离岗位要求公司赔偿补偿金后离职？该员工是文化不高的农民工，想帮他争取到一些补偿，请各位律师给点建议。玩法感谢！
面临公司解除劳动合同，我作为一名工伤的员工怎么索赔？公司应当怎么赔偿我？公司有权与我解除劳动合同吗？如果公司把我调动到县份去上班，我不愿意去，该怎么协商？
