法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司临时辞退员工,该怎么办?
公司临时辞退员工,该怎么办? 公司临时辞退员工,过了试用期,也有劳动合同,该如何赔偿?
问题状态:
已过期
提问人:希望@(・●……(重庆-南岸)
提问时间:2013-04-15 16:03
已有
2
位律师回答了该问题
迟本波律师
2013-04-15 16:05
申请仲裁要求支付赔偿金,每满一年支付一个月
电话咨询
在线咨询
追问:
谢谢,就是辞退时,公司说是违反了公司的某些规定,仍然可以申请吗?
110网律师
2013-04-15 16:17
要求支付提前解除劳动合同的补偿金一个月工资,发生经济补偿金或违法解除劳动合同赔偿金。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司辞退临时员工
4个回复
公司临时辞退员工应支付几个月的工资
3个回复
公司解除劳动合同,我作为一名工伤的员工怎么索赔?
2个回复
公司将员工调离岗位,不给加班,以此辞退员工是否合法?
5个回复
五险公司怎么给员工买
0个回复
在公司干了两年了 要求公司交保险 公司却想辞退我 我该怎么办 能拿到相应的补偿吗?谢谢
3个回复
公司被收购怎么补偿员工
7个回复
公司辞退试用期员工 无岗位 有绩效合法不?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点